(1) Podnikům mohou být uloženy pouze tyto dodatkové odvody:

g) odvod za překročení limitu mzdových prostředků uhrazovaný především z fondu odměn, popř. ze zisku nebo z hrubého důchodu; podrobnosti stanoví zvláštní předpisy.^***)

d) odvod za výrobky s nedostatečnou jakostí nebo výrobky technicky zastaralé, a to podle zvláštních předpisů;^**)

e) odvod k úhradě nákladů na přeškolování a hmotné zabezpečení pracovníků, uvolňovaných a přemísťovaných v souvislosti s likvidací neefektivních provozů a s jinými racionalizačními opatřeními, před nástupem nového zaměstnání (§ 15 odst. 5);

f) odvod stavebních podniků, který stanoví vláda ČSSR v procentech z jednotné základny, kterou pro tento účel určí;

a) k odčerpání prostředků, které podnik získal porušením cenových předpisů; podrobnosti stanoví cenové předpisy;

b) odvod ve formě přirážky k odvodu ze zisku nebo z hrubého důchodu (přirážky k pojistnému nemocenského pojištění) podle zvláštních předpisů,^*) není-li instalováno nebo řádně provozováno zařízení na ochranu pracovníků nebo nevyhovuje-li zařízení závodů předpisům o bezpečnosti práce nebo předpisům zdravotnickým;

c) odvody pro přerozdělení prostředků podle § 24 a § 25 a odvody do oborových fondů technického rozvoje, geologických prací a fondu škod a náhrad, pokud jsou tyto zřízeny;

(2) Podniky dále přispívají oborovému ředitelství na úhradu nákladů činnosti oborového ředitelství.

(3) Výši odvodů do oborových fondů podle odstavce 1 písm. c) a výši příspěvků podle odstavce 2 stanoví oborové ředitelství sazbami, které jsou jednotné pro všechny podřízené podniky, a to ze základu, podle pravidel a na dobu, které určí statut výrobní hospodářské jednotky.

(4) Odvody podle odstavce 1 písm. a), b), d) a g) se provádějí do státního rozpočtu, není-li stanoveno jinak.