d) na úseku ekonomiky práce

1. zajišťuje regulaci vývoje odměňování práce a kontroluje dodržování zásad odměňování práce v řízených organizacích,

2. zabezpečuje v řízených organizacích uplatňování odvětvových norem spotřeby práce a zásad normování,

3. rozpracovává na konkrétní podmínky řízených organizací koncepci hmotné zainteresovanosti a dbá o její uplatnění;