j) na úseku kádrové a personální práce, výchovy a péče o pracovníky

1. uplatňuje v řízených organizacích zásady kádrové a personální práce a v souladu s nimi dbá o výběr, výchovu, hodnocení a účelné rozmístění pracovníků včetně kádrových rezerv,

2. vede evidenci pracovníků, zajišťuje vykazování povinných ukazatelů jednotné evidence pracujících,

3. pečuje o reprodukci pracovních sil, plánuje potřebu kvalifikovaných pracovníků, pečuje o získávání mládeže, organizuje přípravu a další vzdělávání pracovníků,

4. dbá, aby v řízených organizacích byl umožněn praktický výcvik žáků a učňů,

5. zabezpečuje rozvoj iniciativy a aktivity pracujících a jejich účasti na řízení, zejména formou socialistického soutěžení; pečuje o rozvoj zlepšovatelského hnutí, o využití jeho výsledků v praxi a poskytuje řízeným organizacím na tomto úseku potřebnou pomoc,

6. řídí a koordinuje péči o pracující včetně bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,

7. pečuje o vytváření vhodného pracovního a životního prostředí v řízených organizacích,

8. dbá, aby se řízené organizace v místech se soustředěnou zemědělskou výrobou podílely na investiční výstavbě jeslí, mateřských škol, popřípadě dalších zdravotnických a kulturně výchovných zařízení;