(1) Vláda Československé socialistické republiky stanoví nařízením:

a) kdy se dohoda o pracovních podmínkách nesjednává,

b) podmínky, za nichž může dojít ke změně této dohody, popřípadě za nichž je člen družstva povinen konat práci jiného druhu nebo na jiném místě, než bylo sjednáno v této dohodě,

c) podmínky zániku této dohody, popřípadě odstoupení od ní,

d) jakým způsobem se zařazují do práce členové družstva při návratu do práce v družstvu po jejím přerušení vlivem některých překážek v práci,

e) základní povinnosti družstva v souvislosti s pracovním uplatněním členů družstva se změněnou pracovní schopností.