(1) Vláda Československé socialistické republiky stanoví nařízením:

a) které doby se posuzují jako výkon práce, i když člen družstva nepracuje,

b) které doby se započítávají do čekací doby,

c) které doby se započítávají do doby trvání členství,

d) určování nástupu dovolené,

e) kdy se dovolená přerušuje,

f) za jakých podmínek a v jaké délce náleží členovi družstva dodatková dovolená,

i) za jakých podmínek se poskytuje dovolená členům družstva konajícím sezónní nebo kampaňové práce,

j) jak se krátí dovolená, jestliže člen družstva nekoná práci v družstvu,

k) za jakých podmínek se poskytuje členům družstva poměrná část dovolené za dobu, po kterou byli dočasně uvolněni k výkonu prací pro jinou organizaci.

g) za jakých podmínek a v jaké délce náleží členům družstva, jejichž pracovní doba byla rozvržena nerovnoměrně v období celého kalendářního roku, popřípadě dalším členům družstva, jejichž práce podstatně závisí na povětrnostních vlivech, další dovolená, jestliže čerpají dovolenou v období s nižší potřebou práce,

h) jak se určuje poměrná část dovolené,

(2) Federální ministerstvo zemědělství a výživy stanoví

b) v dohodě s ministerstvy zemědělství a výživy České socialistické republiky a Slovenské socialistické republiky a ministerstvy zdravotnictví České socialistické republiky a Slovenské socialistické republiky bližší podmínky poskytování dodatkové dovolené, zejména pak, při kterých zvlášť obtížných nebo zdraví škodlivých pracích se poskytuje členům družstva dodatková dovolená, popřípadě na kterých pracovištích.

a) v dohodě s ministerstvy zemědělství a výživy České socialistické republiky a Slovenské socialistické republiky způsob výpočtu náhrady odměny za práci za dovolenou členů družstva, kteří mají pracovní dobu nerovnoměrně rozvrženou v období celého kalendářního roku a bližší podmínky poskytování další dovolené zejména pak při kterých pracích se poskytuje členům družstva další dovolená a která část roku se považuje z hlediska poskytování další dovolené za období s nižší potřebou práce,