⚠ Zákon 157/1975 byl zrušen ke dni 1980-12-31.
Níže je poslední platné znění před zrušením — pro orientaci nebo studium historie. Pro aktuální právní úpravu hledej nahrazující předpis.
(6) Použité mzdové formy nesmějí vést k ohrožení bezpečnosti a zdraví pracujících.