(1) Průměrným čistým měsíčním příjmem pro zjištění sociálních poměrů se rozumí měsíční průměr peněžních nebo penězi ocenitelných příjmů snížených o daň ze mzdy, popřípadě o jinou daň, již jsou tyto příjmy podrobeny, které dosáhli
Průměrný čistý měsíční příjem se vypočítává podle příjmů za předchozí kalendářní rok za podmínky, že od té doby nedošlo ke změně základní mzdy nebo základní pracovní odměny, anebo pracovní (členský, služební) poměr některého z rodičů anebo manžela žáka nevznikl. V případě, že došlo ke změně základní mzdy nebo základní pracovní odměny bere se za základ průměrná čistá měsíční mzda (odměna) ode dne změny základní mzdy (odměny), ke které se připočítá průměrný čistý měsíční příjem dosažený z proměnlivých složek mzdy (odměny) předchozím kalendářním roce. V případě, že v předchozím nebo běžném kalendářním roce vstoupil některý z rodičů nebo manžel žáka do zaměstnání, vypočítává se průměrný čistý měsíční příjem ode dne vstupu do zaměstnání.

a) oba rodiče a žák,

b) jeden z rodičů, jeho manžel a žák,

c) manžel žáka a žák.

(2) Do příjmů, které jsou základem pro zjišťování průměrného čistého měsíčního příjmu se zahrnují:

5. roční odměny vedoucím pracovníkům,

a) příjmy z pracovního (členského, služebního) poměru nebo v souvislosti s ním a jiné příjmy, kterými jsou:

3. stabilizační odměny za odpracovaná léta a stabilizační náborové odměny a příspěvky,

4. podíly na hospodářských výsledcích,

2. odměna za vedlejší činnost,

1. mzda,

8. náhrada mzdy poskytovaná pracovníkům za dobu, ve které nekonali práce (např. za dovolenou na zotavenou), a náhrada za nevyčerpanou dovolenou;

7. doplňkové odměny členů výrobních družstev,

6. naturální požitky a jiná obdobná plnění, která pracovníku náležejí i za dobu nepřítomnosti v práci,

7. odměny za práce vykonávané v souvislosti s členstvím v organizacích nebo kolektivních orgánech, a to bez ohledu, zda jsou vypláceny v hotovosti nebo připisovány ve prospěch členských podílů;

b) příjmy z pracovní činnosti člena JZD, kterými jsou:

c) příjmy z činností konaných v poměru obdobném pracovnímu poměru a příjmy z činností podle dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, kterými jsou:

1. základní pracovní odměna, včetně příplatků a doplatků k této základní odměně,

2. prémie,

3. výkonnostní a mimořádné odměny vyplácené za výsledky pracovní činnosti člena družstva a zahrnované do nákladů družstva,

4. prémie a odměny, na něž byly družstvu poskytovány účelové dotace,

5. naturální požitky a jiná plnění, jestliže uvedené příjmy náležejí členu družstva i v době pracovní neschopnosti,

6. podíly na hospodářských výsledcích,

7. roční odměny vedoucím pracovníkům,

8. stabilizační odměny za odpracovaná léta a stabilizační náborové odměny,

9. náhrada pracovní odměny poskytovaná členům družstva za dobu, ve které nekonali práce (např. za dovolenou na zotavenou), a náhrada za nevyčerpanou dovolenou;

1. odměny za práci vyplácené kteroukoliv organizací osobám, které k ní nejsou v pracovním poměru, ale vykonávají pro ni práci na základě dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce),

2. příjmy z provozování hudby v souborech lidových hudebníků,

3. odměny za znalecké a tlumočnické výkony vyplácené znalcům a tlumočníkům, které ustanovil v řízení příslušný orgán,

4. odměny vyplácené osobám v souvislosti s řešením úkolů rozvoje vědy a techniky; tematických úkolů; odměny za vynálezy objevy, zlepšovací návrhy, průmyslové vzory; za návrhy na nové způsoby prevence, diagnostiky a léčení zvířat a za nové způsoby ochrany rostlin proti škůdcům,

5. mimořádné jednorázové odměny vyplácené pracovníkům při příležitosti udělení vyznamenání, v částce, která podléhá zdanění,

6. mimořádné jednorázové odměny vyplácené pracovníkům za konkrétní výsledky při vyhodnocení socialistické soutěže organizované a vyhodnocované podle vnitropodnikových zásad vydaných v souladu se směrnicemi vlády Československé socialistické republiky a Ústřední rady odborů, Ústřední rady družstev a ústředního výboru Svazu družstevních rolníků, popřípadě jiných ústředních orgánů na stejné úrovni, k rozvoji iniciativy pracujících,

e) příjmy podléhající dani z příjmů občanů ze zemědělské výroby;²)

d) příjmy podléhající dani z příjmů obyvatelstva;¹)

g) nemocenské; vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství; peněžitá pomoc v mateřství; podpora při ošetřování člena rodiny;

f) příjmy občanů podléhající dani z literární a umělecké činnosti;³)

i) zaopatřovací příspěvek;⁴)

h) dávky důchodového zabezpečení⁴) s výjimkou dávek uvedených v odstavci 3;

l) příjmy žáka z pracovního (členského) poměru a invalidní a částečný invalidní důchod přesahující částku 800 Kčs měsíčně.

k) srážky k úhradě výživného ve prospěch dětí prováděné z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě;⁵)

j) výživné (příspěvek na výživu) od jiných osob určené rozhodnutím soudu anebo poskytované ná základě dohody schválené soudem;

(3) Do příjmů, které jsou základem při zjišťování průměrného čistého měsíčního příjmu, se nezahrnují:

c) zvýšení důchodu a výchovného pro bezmocnost;

b) výchovné a příplatek k výchovnému;

a) přídavky na děti a příplatek k ním;

k) poskytované při životních a pracovních výročích;⁷)

l) pohřebné;

m) peněžní plnění za smluvního pojištění;

n) odměny žáka za práce podle dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, odměny vyplývající z pracovního poměru na základě rámcové pracovní smlouvy nebo z občanské výpomoci;

o) příjmy žáka z pracovního (členského) poměru a invalidní a částečný invalidní důchod do částky 800 Kčs měsíčně.

d) sirotčí důchod;

e) odměna pěstouna;⁶)

f) příspěvek na úhradu potřeb a dítěte v pěstounské péči;⁶)

g) peněžité příspěvky a věcná pomoc sociální péče;

h) podpora při narození dítěte;

i) mateřský příspěvek;

j) odměna dobrovolným pracovníkům pečovatelské služby;

(4) Od průměrného čistého měsíčního příjmu se odečítá částka určená soudem některému z rodičů žáka nebo žákovi, popřípadě jeho manželovi k plnění vyživovací povinnosti.

(5) Čistý měsíční příjem připadající na jednoho člena domácnosti se zjistí tak, že příjem rodičů a žáka nebo manžela žáka a žáka se dělí počtem členů domácnosti.

(6) Za členy domácnosti se považují:

b) žák, jeho manžel a jejich nezaopatřené děti v případě, kdy se průměrný čistý měsíční příjem zjišťuje u manžela žáka.

a) rodiče a jejich vlastní nebo osvojené nezaopatřené děti;⁸) (dále jen „nezaopatřené děti“), a to v případě, kdy se průměrný čistý měsíční příjem zjišťuje u rodičů žáka;

(7) Žák se počítá za dva členy domácnosti v případě, kdy:

c) žák je ženatý (žákyně vdaná).

b) oba rodiče jsou důchodci a kromě důchodu nemají příjem z pracovní činnosti;

a) se o rodinu stará svobodný, rozvedený, ovdovělý nebo z jiných vážných důvodů osamělý rodič;