PRVÁ ČASŤ
ŠTIPENDIÁ POSKYTOVANÉ Z PROSTRIEDKOV ŠTÁTNEHO ROZPOČTU

(1) Sociálne štipendium sa poskytuje študentom na ich žiadosť podľa ich sociálnych pomerov.

(2) Žiadosť o sociálne štipendium podáva študent na predpísanom tlačive vydanom ministerstvom školstva, a to do začiatku školského roku dekanátu. K žiadosti o sociálne štipendium prikladá študent doklady potrebné na preukázanie údajov uvedených v žiadosti.

(3) Sociálne štipendium sa poskytuje od začiatku školského roku. Ak žiada študent o sociálne štipendium počas školského roku, poskytne sa mu od prvého dňa mesiaca, v ktorom žiadosť podal.

(4) Pre zisťovanie sociálnych pomerov je rozhodujúce

(5) Študentom, vrátane študentov, ktorí študujú podľa individuálnych študijných plánov, sa poskytuje sociálne štipendium 11 mesiacov v školskom roku. Študentkám-matkám a osamelým študentom, ktorí sa starajú o vlastné alebo osvojené nezaopatrené dieťa, sa poskytuje sociálne štipendium 12 mesiacov v školskom roku a po celý čas ich štúdia.

(6) V opakovanom ročníku sa sociálne štipendium poskytuje len študentkám-matkám a osamelým študentom, ktorí sa starajú o vlastné alebo osvojené nezaopatrené dieťa.

(1) Priemerným čistým mesačným príjmom sa rozumie mesačný priemer peňažných alebo peniazmi oceniteľných príjmov znížených o daň zo mzdy, prípadne o inú daň, ktorej tieto príjmy podliehajú, ktoré dosiahli

(2) Priemerný čistý mesačný príjem sa vypočítava z príjmov osôb uvedených v odseku 1 za predchádzajúci kalendárny rok za podmienky, že od toho času nedošlo k trvalej zmene základnej mzdy alebo základnej pracovnej odmeny, alebo nevznikol pracovný, členský, služobný pomer alebo iný pracovnoprávny vzťah (ďalej len „pracovný pomer“) niektorého z rodičov alebo manžela študenta alebo študenta.

(3) Ak došlo k trvalej zmene základnej mzdy alebo základnej pracovnej odmeny u osôb uvedených v odseku 1 v priebehu predchádzajúceho alebo bežného kalendárneho roku, berie sa za základ priemerná čistá mesačná základná mzda (odmena) odo dňa zmeny základnej mzdy (odmeny), ku ktorej sa pripočíta priemerný čistý mesačný príjem dosiahnutý z ostatných zložiek mzdy (odmeny) v predchádzajúcom kalendárnom roku. Podobne sa posudzujú príjmy z pracovnej činnosti u dôchodcov a zmena ostatných príjmov uvedených v odseku 5 písm. c) až f).

(4) Ak v priebehu predchádzajúceho alebo bežného kalendárneho roku uzavrel niektorý z rodičov alebo manžel študenta alebo študent pracovný pomer, vypočítava sa priemerný čistý mesačný príjem odo dňa jeho uzavretia; ak v uvedenom období došlo ku skončeniu pracovného pomeru, vypočítava sa priemerný čistý mesačný príjem od skončenia pracovného pomeru. Podobne sa posudzujú príjmy z pracovnej činnosti u dôchodcov a zmena ostatných príjmov uvedených v odseku 5 písm. c) až f).

(5) Do príjmov, ktoré sú základom pre zistenie priemerného čistého mesačného príjmu, sa zahŕňajú

(6) Do príjmov, ktoré sú základom pre zisťovanie priemerného čistého mesačného príjmu, sa nezahŕňajú

(7) Od priemerného čistého mesačného príjmu sa odpočíta suma výživného určená súdom niektorému z rodičov študenta alebo študentovi, prípadne jeho manželovi, alebo poskytovaná na základe dohody schválenej súdom, prípadne poskytovaná dobrovoľne.

(8) Čistý mesačný príjem pripadajúci na jedného člena domácnosti sa zistí tak, že sa priemerný čistý mesačný príjem rodičov a študenta alebo manžela študenta a študenta delí počtom členov domácnosti.

(9) Pri výpočte priemerného čistého mesačného príjmu na jedného člena domácnosti sa za členov domácnosti pokladajú

(10) Žiadateľ o štipendium sa započítava za dvoch členov domácnosti, ak

(11) Študent je povinný ohlásiť dekanátu ihneď všetky zmeny, ktoré by mohli mať vplyv na poskytovanie alebo výšku sociálneho štipendia. Ak nastane zmena skutočností rozhodujúcich pre poskytovanie alebo výšku sociálneho štipendia, uskutoční sa zmena sociálneho štipendia od prvého dňa mesiaca, v ktorom zmena nastala. Ak je zmena v neprospech študenta, uskutoční sa od prvého dňa nasledujúceho mesiaca.

(12) Ak sa poskytne sociálne štipendium v dôsledku nepravdivých alebo neúplných údajov uvedených študentom, alebo ak študent neoznámi zmenu skutočností rozhodujúcich pre jeho priznanie, čas poskytovania alebo výšku, je povinný neoprávnene prijaté sumy vrátiť.

(1) Sociálne štipendium poskytované podľa § 5 sa zvýši študentkám, ktoré sa starajú o vlastné alebo osvojené nezaopatrené dieťa, o sumu 350 Kčs mesačne na jedno dieťa a o sumu 200 Kčs mesačne na každé ďalšie dieťa. Podobne sa postupuje u slobodných, ovdovených, rozvedených alebo z iných vážnych dôvodov osamelých študentov, ak majú vlastné alebo osvojené nezaopatrené dieťa v osobnej starostlivosti, ktoré je výživou na nich odkázané.

(2) Ak nevznikne študentkám-matkám nárok na sociálne štipendium podľa § 5, poskytne sa im sociálne štipendium v sume 350 Kčs mesačne na jedno dieťa a táto suma sa im zvýši o 200 Kčs mesačne na každé ďalšie dieťa. Podobne sa postupuje u slobodných, ovdovených, rozvedených alebo z iných vážnych dôvodov osamelých študentov, ak majú vlastné alebo osvojené nezaopatrené dieťa v osobnej starostlivosti, ktoré je výživou na nich odkázané.

(3) Sociálne štipendium podľa odsekov 1 a 2 sa poskytuje so spätnou platnosťou, ak študentka, ktorej sa narodí dieťa, uplatní nárok na sociálne štipendium do troch mesiacov odo dňa pôrodu, s výnimkou študentiek prvých ročníkov, ktorým sa sociálne štipendium poskytne najskôr od začiatku školského roku; ak študentka nedodrží túto lehotu, poskytne sa jej sociálne štipendium od prvého dňa mesiaca, v ktorom nárok uplatnila.

(4) Študentke, ktorej sa narodí dieťa v čase jej štúdia na vysokej škole, sa poskytuje sociálne štipendium vo výške, na ktorú má nárok po narodení dieťaťa podľa odsekov 1 a 2 spätne, počnúc prvým dňom kalendárneho mesiaca, do ktorého patrí začiatok štvrtého týždňa pred pôrodom; takto priznané štipendium sa poskytuje pri splnení podmienok uvedených v odsekoch 1 a 2 po celý čas štúdia.

(5) Študentke, ktorej sa narodí dieťa do štyroch týždňov po skončení jej štúdia na vysokej škole, sa poskytuje sociálne štipendium vo výške, na ktorú by mala po narodení dieťaťa nárok podľa odsekov 1 a 2 spätne, počnúc prvým dňom kalendárneho mesiaca, do ktorého spadá začiatok štvrtého týždňa pred pôrodom; takto priznané štipendium sa poskytne ešte za mesiac, v ktorom skončila štúdium.

(6) Študentke, ktorej sa narodí mŕtve dieťa alebo ktorej dieťa zomrie do šiestich týždňov po pôrode, sa sociálne štipendium poskytne podľa odsekov 1 a 2 ešte za kalendárny mesiac, do ktorého patrí koniec šiesteho týždňa odo dňa pôrodu.

(7) Študentke, ktorá sa prestala starať o narodené dieťa a toto dieťa bolo preto zverené rozhodnutím príslušného orgánu (súdu, národného výboru) do rodinnej alebo ústavnej starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, ako aj študentke, ktorej dieťa je v ústavnej starostlivosti z iných ako zdravotných dôvodov, sa výplata sociálneho štipendia podľa odsekov 1 a 2 zastavuje od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom toto rozhodnutie nadobudlo právoplatnosť; pre priznanie sociálneho štipendia podľa § 3 a 5 sa na študentku pozerá, akoby toto dieťa nemala.

(1) Prospechové štipendium sa poskytuje počas 11 mesiacov od začiatku školského roku druhého ročníka štúdia na vysokej škole študentom, ktorí v predchádzajúcom ročníku študovali v riadnom dennom štúdiu alebo v štúdiu popri zamestnaní ten istý alebo príbuzný študijný odbor, predchádzajúci ročník štúdia neopakovali, mali priemerný prospech do 2,0 a splnili študijné povinnosti určené učebným plánom predchádzajúceho ročníka do konca školského roku. Študentom, ktorí splnili študijné povinnosti predchádzajúceho ročníka po jeho skončení, sa poskytne prospechové štipendium až od 1. januára; výnimočne poskytovanie prospechového štipendia pred 1. januárom povoľuje dekan.

(2) Študentom, ktorí študujú podľa individuálneho študijného plánu v čase nepresahujúcom dĺžku riadneho denného štúdia určenú vládou Československej socialistickej republiky,¹¹) poskytuje sa prospechové štipendium, ak splnia podmienky uvedené v odseku 1 a študijné povinnosti určené individuálnym študijným plánom predchádzajúceho ročníka do konca školského roku. Do priemerného prospechu sa započítavajú konečné výsledky skúšok a klasifikovaných zápočtov zo študijných predmetov zapísaných v individuálnom študijnom pláne. Ak študentom študujúcim podľa individuálneho študijného plánu určí dekan predĺženie štúdia oproti určenej dĺžke štúdia,¹¹) môže sa poskytovať prospechové štipendium po čas štúdia určený individuálnym študijným plánom.

(3) Študentom, ktorí prestúpia z vysokých škôl v zahraničí na vysoké školy v Slovenskej socialistickej republike, poskytne sa prospechové štipendium podľa nostrifikovaných skúšok¹²) vykonaných na vysokých školách v zahraničí.

(4) O prospechové štipendium študent nepodáva žiadosť.

(5) Prospechové štipendium sa poskytuje bez ohľadu na to, či študent poberá ešte aj iné štipendium.

(1) Prospechové štipendium sa poskytuje vo výške

(2) Študentom, ktorým sa štúdium individuálnym študijným plánom skrátilo oproti dĺžke riadneho denného štúdia určenej vládou Československej socialistickej republiky,¹¹) sa poskytuje jednorazové prospechové štipendium v sume 300 Kčs za každý mesiac školského roku, o ktorý sa štúdium skrátilo.

(3) Študentom, ktorí absolvovali štúdium s vyznamenaním, angažovali sa vo verejnej činnosti, zúčastňovali sa na spoločensky užitočnej práci a zapájali sa do vedeckej, výskumnej, odbornej (umeleckej) činnosti na vysokej škole, sa poskytuje odmena, ktorá má povahu jednorazového prospechového štipendia

(4) Študentom sa môže poskytnúť len jedna z odmien uvedených v odseku 3.

(1) Výnimočné štipendium¹⁴) môže poskytnúť študentom dekan na ich žiadosť alebo z vlastného podnetu, a to

(2) Zo sociálnych dôvodov sa môže poskytnúť výnimočné štipendium študentom, u ktorých je pomoc štátu odôvodnená ich sociálnymi pomermi; pôjde najmä o študentov, u ktorých podmienky na priznanie sociálneho štipendia podľa § 5 a sociálna situácia ďalších osôb, ktoré majú voči študentovi vyživovaciu povinnosť, plne odôvodňujú priznanie tohto štipendia, o študentov zdravotne postihnutých a o študentov, voči ktorým si rodičia alebo manžel zo závažných dôvodov preukázateľne neplnia vyživovaciu povinnosť. Toto štipendium sa môže poskytnúť aj študentom, ktorí opakujú ročník z vážnych zdravotných alebo rodinných dôvodov alebo v iných prípadoch hodných osobitného zreteľa.

(3) Z prospechových dôvodov sa môže výnimočné štipendium poskytnúť najmä študentom v druhej polovici štúdia, ak spĺňajú podmienky pre priznanie najvyššieho prospechového štipendia podľa § 8 a aj v predchádzajúcich ročníkoch spĺňali podmienky pre priznanie prospechového štipendia. Pri poskytovaní výnimočného prospechového štipendia z prospechových dôvodov sa prihliada na účasť študenta na spoločensky užitočnej práci.

(4) Výnimočné štipendium zo sociálnych a prospechových dôvodov sa môže poskytnúť súbežne so sociálnym a prospechovým štipendiom; čas poskytovania štipendia určí dekan.

(5) Výška výnimočného štipendia zo sociálnych dôvodov nesmie presiahnuť hornú hranicu mesačného sociálneho štipendia uvedenú v § 5, z dôvodov prospechových hornú hranicu mesačného prospechového štipendia uvedenú v § 8.

(6) Študentom, ktorí úspešne študujú, angažujú sa vo verejnej činnosti, zúčastňujú sa na spoločensky užitočnej práci a zapájajú sa do vedeckej, výskumnej a odbornej (umeleckej) činnosti na vysokej škole, môže dekan pri udelení pochvaly poskytnúť odmenu, ktorá má povahu jednorazového výnimočného štipendia vo výške 500 Kčs, ak im nebola udelená vecná odmena.

(1) Preferenčné štipendium v sume 1000 Kčs sa poskytuje za úspešné ukončenie každého ročníka riadneho denného štúdia v preferovanom študijnom odbore¹⁰) študentom, ktorí

(2) Do priemerného prospechu sa započítavajú konečné výsledky skúšok a klasifikovaných zápočtov ako v § 9 a výsledok obhajoby diplomovej práce a výsledky skúšok z jednotlivých študijných predmetov štátnej záverečnej skúšky alebo štátnej rigoróznej skúšky.

(3) Študentom študujúcim podľa individuálneho študijného plánu sa poskytne preferenčné štipendium na čas nepresahujúci dĺžku riadneho denného štúdia určenú vládou Československej socialistickej republiky¹¹) za podmienok uvedených v odseku 1. Do priemerného prospechu sa započítavajú konečné výsledky skúšok a klasifikovaných zápočtov zo študijných predmetov zapísaných v individuálnom študijnom pláne. Ak sa študentom študujúcim podľa individuálneho študijného plánu určí predĺženie štúdia oproti určenej dĺžke štúdia,¹¹) možno im poskytnúť preferenčné štipendium na čas štúdia určený individuálnym študijným plánom.

(4) Preferenčné štipendium sa poskytuje pri splnení podmienok uvedených v odseku 1 bez ohľadu na to, či sa poskytuje študentovi ešte iné štipendium.

(5) O preferenčné štipendium študent nepodáva žiadosť.

(1) Vysoké školy poskytujú každoročne na trvalé uctenie pamiatky bývalého predsedu Komunistickej strany Československa, bojovníka za víťazstvo robotníckej triedy a za pokrokovú československú školu, Jozefa Hakena, v deň výročia jeho úmrtia, 3. mája, jednorazové štipendium Jozefa Hakena vo výške 1000 Kčs.

(2) Štipendium Jozefa Hakena sa poskytne najlepším študentom posledného ročníka študijného odboru učiteľstvo, ak dosahujú v tomto ročníku študijný prospech 1,0, angažujú sa vo verejnej činnosti a sústavne sa zapájajú do spoločensky užitočnej práce.

(3) O štipendium Jozefa Hakena študent nepodáva žiadosť.

a) u bezdetných študentov, ktorí sú slobodní, ovdovení, rozvedení alebo z iných vážnych dôvodov osamelí a u bezdetných ženatých študentov, ktorých manžel nie je zárobkovo činný, výška priemerného čistého mesačného príjmu pripadajúceho na jedného člena domácnosti rodičov študenta alebo na jedného člena domácnosti jedného z rodičov študenta a jeho manžela (ďalej len „rodičia“). Ak študent nie je členom domácnosti ani jedného z rodičov, vychádza sa z výživného určeného súdom obidvom rodičom,

b) u študentov, ktorých manžel je zárobkovo činný, výška priemerného čistého mesačného príjmu pripadajúceho na jedného člena ich domácnosti; ak manžel študentky vykonáva základnú (náhradnú) vojenskú službu, výška zaopatrovacieho príspevku,

c) u študentov, ktorí sa starajú o nezaopatrené dieťa a ktorých manžel nie je zárobkovo činný, u študentov slobodných, rozvedených, ovdovených alebo z iných vážnych dôvodov osamelých s nezaopatrenými deťmi a u študentov obojstranne osirelých alebo u študentov, ktorí poberajú príspevok na úhradu potrieb dieťaťa v pestúnskej starostlivosti, len vlastný príjem študenta, ak v súhrne presahuje sumu 800 Kčs mesačne.

a) obaja rodičia študenta a študent, alebo

b) jeden z rodičov študenta, jeho manžel a študent, alebo

c) manžel študenta a študent.

2. odmena za vedľajšiu činnosť,

1. mzda,

a) príjmy z pracovného pomeru alebo iné príjmy, ktorými sú

3. stabilizačné odmeny za odpracované roky a stabilizačné náborové odmeny a príspevky,

8. náhrada mzdy poskytovaná pracovníkovi za čas, v ktorom nepracoval, a náhrada za nevyčerpanú dovolenku,

9. štipendiá vedeckých ašpirantov;

4. podiely na hospodárskych výsledkoch,

5. ročné odmeny vedúcim pracovníkom,

6. naturálne požitky a iné podobné plnenia, ktoré pracovníkovi patria aj počas neprítomnosti v práci,

7. doplnkové odmeny členov výrobných družstiev,

3. výkonnostné a mimoriadne odmeny vyplácané za výsledky pracovnej činnosti členovi družstva a zahŕňané do nákladov družstva,

2. prémie,

1. základná pracovná odmena vrátane príplatkov a doplatkov k tejto základnej odmene,

b) príjmy z pracovnej činnosti člena jednotného roľníckeho družstva, ktorými sú

7. ročné odmeny vedúcim pracovníkom,

6. podiely na hospodárskych výsledkoch,

5. naturálne požitky a iné plnenia, ak uvedené príjmy patria členovi družstva aj v čase pracovnej neschopnosti,

4. prémie a odmeny, na ktoré bola družstvu poskytnutá účelová dotácia,

9. náhrada pracovnej odmeny poskytovaná členom družstva za čas, v ktorom nepracovali, a náhradu za nevyčerpanú dovolenku;

8. stabilizačné odmeny za odpracované roky a stabilizačné náborové odmeny,

2. príjmy za účinkovanie v súboroch ľudových hudobníkov,

3. odmeny za znalecké a tlmočnícke výkony vyplácané znalcom a tlmočníkom, ktoré určil v konaní príslušný orgán,

c) príjmy z činností vykonávaných podľa dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ktorými sú

1. odmeny za prácu vyplácané organizáciou osobám, ktoré s ňou nie sú v pracovnom pomere, ale vykonávajú pre ňu prácu na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovný pomer (dohody o pracovnej činnosti a dohody o vykonaní práce),

7. odmeny za prácu vykonávanú v súvislosti s členstvom v organizáciách alebo kolektívnych orgánoch, a to bez ohľadu na to, či sú vyplatené v hotovosti alebo pripisované v prospech členských podielov;

4. odmeny vyplácané osobám v súvislosti s riešením úloh rozvoja vedy a techniky, tematických úloh, odmeny za vynálezy, objavy, zlepšovacie návrhy, priemyselné vzory, za návrhy na nové spôsoby prevencie, diagnostiky a liečenia zvierat a za nové spôsoby ochrany rastlín proti škodcom,

5. mimoriadne jednorazové odmeny vyplatené pracovníkom pri príležitosti udelenia vyznamenania v sume, ktorá podlieha zdaneniu,

6. mimoriadne jednorazové odmeny vyplatené pracovníkom za konkrétne výsledky pri vyhodnotení socialistickej súťaže organizovanej a vyhodnocovanej podľa vnútropodnikových zásad vydaných v súlade so smernicami vlády Československej socialistickej republiky a Ústrednej rady odborov, Ústrednej rady družstiev a Ústredného výboru Zväzu družstevných roľníkov, prípadne iných ústredných orgánov na rovnakej úrovni, na rozvoj iniciatívy pracujúcich,

d) príjmy podliehajúce dani z príjmov obyvateľstva;¹)

e) príjmy podliehajúce dani z príjmov občanov z poľnohospodárskej výroby;²)

f) príjmy občanov podliehajúce dani z príjmov z literárnej a umeleckej činnosti;³)

g) nemocenské, podpora pri ošetrovaní člena rodiny,⁴) vyrovnávací príspevok v ťarchavosti a materstve, peňažná pomoc v materstve;⁵),⁶)

h) dávky dôchodkového zabezpečenia⁵) s výnimkou dávok uvedených v odseku 6;

i) zaopatrovací príspevok;⁵)

j) výživné (príspevok na výživu) od iných osôb, určené rozhodnutím súdu alebo poskytované na základe dohody schválenej súdom;

k) zrážky na úhradu výživného v prospech detí vykonávané z pracovnej odmeny osôb, ktoré sú vo výkone trestu odňatia slobody alebo vo väzbe;⁷)

l) príjmy študenta z pracovného pomeru a invalidný alebo čiastočný invalidný dôchodok, ak v súhrne presahujú sumu 800 Kčs mesačne.

a) prídavky na deti a príplatok k nim,

b) výchovné a príplatok k výchovnému,

c) zvýšenie dôchodku a výchovného pre bezvládnosť,

d) sirotský dôchodok,

e) suma, o ktorú sa zvýšil dôchodok podľa zákonného opatrenia Predsedníctva Federálneho zhromaždenia č. 76/1979 Zb. o zvýšení dôchodkov,

f) peňažné príspevky a vecná pomoc sociálnej starostlivosti,

g) odmena pestúnovi a príspevok na úhradu potrieb dieťaťa v pestúnskej starostlivosti,⁸)

h) podpora pri narodení dieťaťa,

i) materský príspevok,

j) pohrebné,

k) peňažná odmena dobrovoľným pracovníkom opatrovateľskej služby,

l) peňažné odmeny poskytované pri životných a pracovných výročiach,⁹)

m) peňažné plnenie zo zmluvného poistenia,

n) odmeny študenta za práce podľa dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, odmeny vyplývajúce z pracovného pomeru na základe rámcovej pracovnej zmluvy alebo z dohôd o občianskej výpomoci,

o) štipendiá poskytované študujúcim v riadnom dennom štúdiu na stredných a vysokých školách,

p) príjmy študenta z pracovného pomeru a dávky dôchodkového zabezpečenia podľa odseku 5 písm. h) do úhrnnej výšky 800 Kčs mesačne.

a) rodičia podľa § 3 ods. 4 písm. a) a ich vlastné alebo osvojené nezaopatrené deti⁶) (ďalej len „nezaopatrené deti“), ak sa čistý mesačný príjem zisťuje u rodičov študenta,

b) študent, jeho manžel a ich nezaopatrené deti, ak sa čistý mesačný príjem zisťuje u manžela študenta.

a) sa stará o rodinu slobodný, rozvedený, ovdovený alebo z iných vážnych dôvodov osamelý rodič,

b) sú obaja rodičia dôchodci a okrem dôchodku nemajú pravidelný príjem s výnimkou príjmov z krátkodobého zamestnania, ktoré nepresahuje 180 pracovných dní, alebo z pracovného úväzku nepresahujúceho v kalendárnom roku 1200 hodín,

c) je žiadateľ o štipendium ženatý.

a) v preferovaných študijných odboroch¹⁰)

b) v ostatných študijných odboroch

b) v ostatných študijných odboroch

a) 2000 Kčs študentom, ktorým bola udelená cena ministra školstva,

b) 1500 Kčs študentom, ktorým bola udelená cena rektora,

c) 1000 Kčs študentom, ktorým vysoká škola vydala diplom s vyznamenaním.

a) skúšok a klasifikovaných zápočtov,¹³)

b) skúšok a klasifikovaných zápočtov započítaných z predchádzajúceho štúdia,¹³)

c) rozdielových skúšok a klasifikovaných zápočtov určených dekanom v prípadoch, keď študent do predchádzajúceho ročníka prestúpil alebo pokračoval v štúdiu po ukončení prerušenia štúdia,¹³)

d) rozdielových skúšok a klasifikovaných zápočtov určených dekanom v prípadoch, ak bol študent znova prijatý na štúdium po zanechaní štúdia alebo po vylúčení zo štúdia,¹³)

e) nostrifikovaných skúšok vykonaných na zahraničnej vysokej škole.¹²)

a) zo sociálnych dôvodov,

b) z prospechových dôvodov.

a) v ukončenom ročníku dosiahli priemerný prospech do 2,5,

b) študijné povinnosti určené učebným plánom splnili do konca školského roku; ak študent splnil študijné povinnosti za predchádzajúci ročník po začiatku školského roku, môže dekan priznať poskytnutie preferenčného štipendia len so súhlasom rektora, na samostatných fakultách a vysokých školách, ktoré sa nečlenia na fakulty, dekan samostatnej fakulty alebo rektor so súhlasom ministerstva školstva,

c) sú zapísaní v nasledujúcom ročníku preferovaného študijného odboru, alebo úspešne skončili štúdium na vysokej škole vykonaním štátnej záverečnej skúšky v prvom alebo v druhom termíne určenom na vykonanie štátnej záverečnej skúšky alebo štátnej rigoróznej skúšky.