a) príjmy z pracovného pomeru alebo iné príjmy, ktorými sú

1. mzda,

2. odmena za vedľajšiu činnosť,

3. stabilizačné odmeny za odpracované roky a stabilizačné náborové odmeny a príspevky,

4. podiely na hospodárskych výsledkoch,

5. ročné odmeny vedúcim pracovníkom,

6. naturálne požitky a iné podobné plnenia, ktoré pracovníkovi patria aj počas neprítomnosti v práci,

7. doplnkové odmeny členov výrobných družstiev,

8. náhrada mzdy poskytovaná pracovníkovi za čas, v ktorom nepracoval, a náhrada za nevyčerpanú dovolenku,

9. štipendiá vedeckých ašpirantov;