TRETIA ČASŤ
SPOLOČNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA

(1) Štipendiá podľa § 3 až 6, § 10 a 12 sa nepriznávajú študentom, ktorým sa poskytuje rezortné, krajské, podnikové štipendium alebo štipendium pre absolventov internátnych stredných škôl pre pracujúcich.¹⁵)

(2) Štipendiá a príspevky sa neposkytujú v čase prerušenia štúdia, ďalej ak študent prestúpi na príbuzný študijný odbor tej istej fakulty alebo vysokej školy, alebo na rovnaký alebo príbuzný študijný odbor inej fakulty alebo vysokej školy, alebo ak pokračuje v štúdiu, ktoré prerušil, zanechal alebo z ktorého bol vylúčený, a to za čas, ktorý sa v novom štúdiu kryje s časom, za ktorý v predchádzajúcom štúdiu štipendium dostal s výnimkou sociálneho štipendia poskytovaného podľa § 6; štipendiá a príspevky podľa § 14 a 15 sa poskytujú, ak organizácia s prestupom alebo pokračovaním v štúdiu súhlasí.

(3) Študentom vyslaným na štúdium na vysokú školu v zahraničí sa štipendiá podľa tejto vyhlášky neposkytujú.

(4) Posledné sociálne, prospechové, rezortné, krajské alebo podnikové štipendium sa poskytuje študentovi za mesiac, v ktorom skončil prvý termín určený na vykonanie štátnej záverečnej skúšky alebo štátnej rigoróznej skúšky; ak študent neukončil štúdium v termíne určenom na vykonanie štátnej záverečnej skúšky a povolí sa mu jej opakovanie, poskytuje sa mu štipendium do konca školského roku, v ktorom mal štúdium ukončiť.

(5) Študentom, ktorí po absolvovaní vysokej školy boli znovu prijatí na štúdium na vysokej škole, sa neposkytujú nijaké štipendiá podľa tejto vyhlášky.

(6) Právomoc, ktorá patrí dekanovi, patrí na vysokých školách, ktoré sa nečlenia na fakulty, rektorovi; pôsobnosť dekanátu vykonáva rektorát.

(7) Ak sa stal študent pre chorobu alebo úraz práceneschopným alebo mu bola nariadená karanténa, poskytuje sa mu sociálne, prospechové, výnimočné štipendium ešte dva mesiace od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po začiatku pracovnej neschopnosti; rovnako sa postupuje pri poskytovaní rezortného, krajského a podnikového štipendia, príspevku na manželku a príspevku na každé nezaopatrené dieťa. Ak choroba trvá dlhšie, vypláca sa študentovi len prospechové štipendium, ak pre jeho poskytnutie spĺňa podmienky; študentovi, ktorému sa poskytuje výnimočné štipendium z prospechových dôvodov, sa poskytne aj toto štipendium. Študent je povinný bezodkladne ohlásiť dekanátu začiatok a ukončenie práceneschopnosti, študentka aj nástup a ukončenie materskej dovolenky; ak ide o študenta, ktorý poberá rezortné, krajské alebo podnikové štipendium, je povinný ihneď hlásiť začiatok a ukončenie práceneschopnosti aj organizácii, ktorá poskytuje štipendium; študentka aj nástup a ukončenie materskej dovolenky.

(8) Štipendiá a príspevky poskytované podľa tejto vyhlášky nepodliehajú dani zo mzdy.¹⁶)

(9) Táto vyhláška sa vzťahuje len na československých štátnych občanov.