(7) Ak sa stal študent pre chorobu alebo úraz práceneschopným alebo mu bola nariadená karanténa, poskytuje sa mu sociálne, prospechové, výnimočné štipendium ešte dva mesiace od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po začiatku pracovnej neschopnosti; rovnako sa postupuje pri poskytovaní rezortného, krajského a podnikového štipendia, príspevku na manželku a príspevku na každé nezaopatrené dieťa. Ak choroba trvá dlhšie, vypláca sa študentovi len prospechové štipendium, ak pre jeho poskytnutie spĺňa podmienky; študentovi, ktorému sa poskytuje výnimočné štipendium z prospechových dôvodov, sa poskytne aj toto štipendium. Študent je povinný bezodkladne ohlásiť dekanátu začiatok a ukončenie práceneschopnosti, študentka aj nástup a ukončenie materskej dovolenky; ak ide o študenta, ktorý poberá rezortné, krajské alebo podnikové štipendium, je povinný ihneď hlásiť začiatok a ukončenie práceneschopnosti aj organizácii, ktorá poskytuje štipendium; študentka aj nástup a ukončenie materskej dovolenky.