(1) Základní příděl s výjimkou rozpočtových a příspěvkových organizací činí 0,8 % z ročního objemu mzdových prostředků zúčtovaných k výplatě v běžném roce (dále jen „roční objem mzdových prostředků“),²) nejméně však 300,– Kčs na jednoho pracovníka³) ročně. Ze mzdových prostředků se přitom pro tyto účely odečítají odměny zúčtované podle předpisů o autorském právu⁴) a částky odpovídající základním mzdám v případech, kdy osoby, které nejsou v právním vztahu k organizaci, konají pro ni práce, které organizace řídí nebo zabezpečuje pracovními prostředky.⁵)