POUŽÍVÁNÍ FONDU

(1) Z fondu se poskytuje příspěvek závodním výborům Revolučního odborového hnutí na politickovýchovnou a kulturně vzdělávací činnost základních organizací Revolučního odborového hnutí až do výše 0,5 % z ročního objemu mzdových prostředků zúčtovaných k výplatě v běžném roce.

(2) V rozpočtu fondu lze plánovat dále příspěvek na:

(3) Příspěvky podle odstavce 1 se převádějí z fondu na účet závodního výboru Revolučního odborového hnutí a odborová organizace s nimi hospodaří podle zásad o hospodaření základních organizací Revolučního odborového hnutí jako s odborovými prostředky. Příspěvky podle odstavce 2 písm. a) se převádějí na účet kulturního zařízení a podle odstavce 2 písm. b) na účet podnikového (oborového) výboru Revolučního odborového hnutí.

(1) Z fondu se hradí pořízení, rekonstrukce, modernizace a vybavení investiční a neinvestiční povahy podnikových rekreačních, tělovýchovných a sportovních zařízení a sportovní inventář a přispívá se na udržování těchto zařízení, na provoz podnikových rekreačních zařízení a technický provoz¹³) tělovýchovných a sportovních zařízení. Výdaje, které hradí organizace, stanoví zvláštní předpisy.¹⁴)

(2) Z fondu lze přispívat na pořízení, rekonstrukci, modernizaci a vybavení investiční a neinvestiční povahy závodních kulturních zařízení, závodních zdravotnických zařízení, zařízení závodního stravování a závodních mateřských škol a jeslí (též na mateřské školy a jesle budované v akci Z). Hlavním zdrojem jsou prostředky organizace.¹⁵)

(3) V rámci pořizování investic lze z fondu zakoupit pro rekreační a kulturní účely autobus a přispívat na jeho opravy; na opravy autobusu lze přispívat z fondu, i když je ve vlastnictví Revolučního odborového hnutí, ve správě závodního (podnikového) výboru Revolučního odborového hnutí vybaveného právní subjektivitou.

(4) Výstavbu, modernizaci a rekonstrukci pionýrských táborů Revolučního odborového hnutí, k nimž dala souhlas příslušná krajská odborová rada (Pražská odborová rada, Bratislavská odborová rada), lze se souhlasem příslušného ústředního orgánu (popřípadě krajského národního výboru) a příslušného ministerstva financí financovat i z prostředků hospodářské organizace (z fondu výstavby, popřípadě z fondu rozvoje) za předpokladu, že tím nebudou ohroženy její plánované úkoly a ostatní povinnosti. Výjimka musí být v těchto případech udělena před zahájením výstavby a je podmínkou pro započetí jejího financování z fondu výstavby, popřípadě z fondu rozvoje.

(1) K řešení vlastní bytové situace lze pracovníkům organizace poskytnout z fondu na základě písemné smlouvy návratnou půjčku do výše 45 000,– Kčs na výstavbu nebo koupi bytu nebo rodinného domku do osobního vlastnictví nebo spoluvlastnictví, na složení členského podílu na družstevní byt a na větší stavební úpravy bytů a rodinných domků v osobním vlastnictví nebo spoluvlastnictví [přístavba, nástavba, přestavba, modernizace¹⁶) a větší stavební opravy].

(2) Návratnou půjčku do výše 15 000,– Kčs je možné poskytnout z fondu pracovníkovi organizace na modernizaci jím užívaného bytu v domech v osobním nebo socialistickém vlastnictví a na vybavení bytu nábytkem.

(3) Půjčky z fondu se poskytují za těchto podmínek:

(4) Pracovníkovi organizace lze namísto půjčky poskytnout z fondu na základě písemné dohody příspěvek na úhradu úroků z půjček poskytnutých státní spořitelnou na účely uvedené v odstavcích 1 a 2 s výjimkou půjček na nábytek. Příspěvek na úhradu úroků se poskytuje jednorázově, a to maximálně ve výši odpovídající úrokům připadajícím na půjčku ve výši 45 000,– Kčs (odstavec 1) nebo 15 000,– Kčs (odstavec 2) při pravidelném splácení po dobu 10 let, nejvýše však do výše nesplaceného zůstatku půjčky.

(1) Z fondu lze přispívat pracovníkům organizace a jejich rodinným příslušníkům na

(2) Příspěvky na rekreaci mohou činit maximálně 30 % z plánovaného základního přídělu běžného roku a z doplňkového přídělu za minulý rok. Do uvedeného limitu se nezahrnují výdaje z fondu na pořízení, rekonstrukci, modernizaci, vybavení a údržbu podnikových rekreačních zařízení, příspěvky na výběrovou rekreaci Revolučního odborového hnutí a příspěvky na dětskou rekreaci v pionýrských táborech.

(3) Podnikovou rekreaci organizuje odborový orgán, provozuje ji organizace. Rozpočet finančního a materiálového zabezpečení provozu podnikového rekreačního zařízení sestavuje vedení organizace v dohodě s odborovou organizací.

(1) Fondu lze používat na jednorázové výpomoci nejbližším pozůstalým po pracovníkovi, který utrpěl smrtelný pracovní úraz. Dále jej může být použito k poskytnutí jednorázové sociální výpomoci pracovníkovi (nejbližším pozůstalým) v mimořádně závažných případech (například při havarijních katastrofách, živelních pohromách).

(2) V jednotlivých případech může činit sociální výpomoc až 5000,– Kčs.

(1) Z fondu lze poskytovat pracovníkům organizace nepeněžní odměny a věcné dary:

(2) Celková výše nepeněžních odměn a darů je omezena 10 % základního přídělu běžného roku a doplňkového přídělu za minulý rok a částkou 1000,– Kčs u jednoho pracovníka v běžném roce. Nákup nepeněžních odměn a věcných darů se řídí zvláštními předpisy.²³)

a) úhradu případného schodku z činnosti závodního nebo sdruženého kulturního zařízení,

b) politicko-organizační činnost podnikových nebo oborových výborů Revolučního odborového hnutí nebo jim na roveň postavených orgánů Revolučního odborového hnutí.

a) půjčka je splatná nejpozději do 10 let od uzavření smlouvy o půjčce,

b) pracovníkovi organizace je možno poskytnout současně nebo postupně dvě i více půjček; součet všech půjček poskytnutých pracovníkovi, popřípadě i jeho manželce (manželovi) nesmí přesáhnout maximální částku 45 000,– Kčs,

c) půjčené částky se převádějí na bezúročné účty pracovníků u státní spořitelny, které se zřizují i bez příkazu občana (popřípadě na účet stavebního bytového družstva u Státní banky československé); lze jich použít pouze na účely, na něž byly poskytnuty. Při jejich uvolňování postupuje státní spořitelna obdobně jako při výplatách z půjček, které sama poskytuje,

d) při rozvázání pracovního poměru je půjčka splatná nejpozději do 6 měsíců ode dne skončení pracovního poměru; výjimku z této lhůty povoluje závodní výbor Revolučního odborového hnutí v dohodě s vedením organizace,

e) půjčku nelze poskytnout na úhradu nákladů, které byly kryty z půjčky od spořitelny nebo z jiných zdrojů.

a) závodní stravování podle zvláštních předpisů,¹⁷)

b) ambulantní lázeňskou péči poskytovanou podle příslušných směrnic o lázeňské péči¹⁸) a na dopravu hromadnými dopravními prostředky na tuto péči,

c) dopravu do nočních sanatorií.

a) výběrovou tuzemskou a zahraniční rekreaci Revolučního odborového hnutí, za níž se považuje i rekreace organizovaná ústředními výbory odborových svazů z pověření Ústřední rady odborů,¹⁹)

b) tuzemskou rekreaci v podnikových rekreačních zařízeních a vzájemnou výměnnou zahraniční rekreaci organizovanou závodním (podnikovým) výborem Revolučního odborového hnutí v rámci schválených družebních dohod, a to na úhradu dopravy hromadnými dopravními prostředky a na ubytování,

c) rekreaci v tuzemsku i v socialistických zemích organizovanou závodním (podnikovým) výborem Revolučního odborového hnutí prostřednictvím cestovní kanceláře, popřípadě jiné socialistické organizace provozující rekreační služby, a to maximálně do výše ceny dopravy hromadným dopravním prostředkem a do výše 50 % ceny ubytování; ve stejném rozsahu lze přispět na zahraniční zájezdy organizované závodním (podnikovým) výborem Revolučního odborového hnutí do socialistických zemí trvající nejméně 48 hodin v zahraničí,

d) dětskou rekreaci organizovanou v pionýrských táborech a na výměnnou odborářskou rekreaci dětí v pionýrských táborech v socialistických zemích. Na pionýrské tábory Revolučního odborového hnutí se přispívá podle směrnic Ústřední rady odborů;²⁰) na pionýrské tábory organizované jinými socialistickými organizacemi lze přispět nejvýše částkou 24,– Kčs na jedno dítě a jeden pobytový den za podmínky, že na ně není poskytován příspěvek od jiných organizací.

a) na nájem tělovýchovných a sportovních zařízení pro účely rekreační tělovýchovy a sportu pracovníků organizace a jejich rodinných příslušníků, a to i na vstupenky (popřípadě poplatky) do plaveckých bazénů, sauny apod.,

b) tělovýchovným jednotám Československého svazu tělesné výchovy a základním organizacím Svazarmu ve stejném rozsahu jako na podniková tělovýchovná a sportovní zařízení pořízená z fondu podle § 8 odst. 1, jakož i na opravy tělovýchovných a sportovních zařízení za předpokladu, že bude smluvně písemně zajištěna možnost jejich užívání pracovníky organizace a jejich rodinnými příslušníky, a to v míře odpovídající výši prostředků, které organizace k tomu poskytla. Příspěvky lze poskytovat po dobu, kterou trvá uvedené užívání; příspěvky nelze poskytovat na úhradu mzdových výdajů ani jiných odměn,²¹)

c) aktivním účastníkům sportovních a tělovýchovných soutěží organizovaných odborovými orgány, popřípadě na jimi organizované sportovní akce konané v rámci schválených družebních dohod, a to na dopravné, ubytování, stravování a na věcnou cenu.²²)

a) vítězům socialistického soutěžení organizovaného podle zásad schválených odborovým orgánem,

b) za příkladné soustavné plnění pracovních úkolů nebo mimořádnou společenskou angažovanost,

c) při pracovních výročích (20, 25, 30 a každých dalších pět let práce v organizaci); do pracovního výročí se může započítat i doba odpracovaná v jiné organizaci,

d) při životních jubileích (50, 55, 60 a každých dalších pět let věku) nebo při prvním odchodu do důchodu.