(1) O tvorbě a používání fondu sestavuje příslušný odborový orgán spolu s vedením organizace návrh rozpočtu, který schvaluje členská schůze základní organizace Revolučního odborového hnutí (konference Revolučního odborového hnutí) jako součást kolektivní smlouvy. V příjmové části rozpočtu se vychází ze zůstatku fondu na počátku roku včetně doplňkového přídělu za minulý rok, z plánovaného základního přídělu běžného roku, jakož i dalších příjmů fondu. Výdajová část rozpočtu se plánuje podle jednotlivých účelů, uvedených v části třetí.

(2) Členská schůze základní organizace Revolučního odborového hnutí (konference Revolučního odborového hnutí) schvaluje zásady pro poskytování půjček a příspěvků na bytové účely, příspěvků na rekreaci, nepeněžních odměn a darů a jednotlivé případy poskytování sociálních výpomocí. V rámci schváleného rozpočtu fondu a schválených zásad rozhoduje v konkrétních případech závodní výbor Revolučního odborového hnutí.

(3) Prostředky fondu jsou uloženy na zvláštním účtě u Státní banky československé. Převody základního přídělu do fondu se uskutečňují ve lhůtách stanovených zvláštním předpisem,²⁴) a to měsíčně, popřípadě čtvrtletně; v průběhu roku lze je provádět zálohově. Doplňkový příděl se převede do fondu po skončení roku, za který se poskytuje, a schvaluje se při hodnocení a uzavírání ročních výsledků hospodářské činnosti. Výdaje na vrub fondu lze uskutečňovat jen do výše prostředků tohoto fondu uložených na zvláštním účtě u Státní banky československé. Na požádání odborového orgánu lze poskytnout do fondu předem zálohu, a to až do výše plánovaného čtvrtletního základního přídělu.

(4) Příspěvky na politickovýchovnou a kulturně vzdělávací činnost základní organizace Revolučního odborového hnutí a na činnost podnikových výborů Revolučního odborového hnutí nebo jim na roveň postavených orgánů se převádějí na začátku každého čtvrtletí v plánované výši. Příspěvek na úhradu případného schodku z činnosti závodního nebo sdruženého kulturního zařízení se převádí podle dohody organizace s příslušným odborovým orgánem. Poskytnuté zálohy na úhradu tohoto schodku musí být po uplynutí roku zúčtovány; zúčtování ověřené revizní komisí základní organizace Revolučního odborového hnutí se považuje za doklad pro hospodářské vedení organizace.

(5) Hospodaření fondu v rozpočtových a příspěvkových organizacích se vede odděleně od běžného rozpočtového hospodaření organizace. Při převádění podílů do fondu postupují tyto organizace podle zvláštních předpisů.²⁵)

(6) Při financování investiční výstavby z fondu převede organizace před zahájením financování (před první platbou na tuto investici) potřebné zdroje do fondu výstavby, popřípadě fondu rozvoje, a to v rozsahu plánované potřeby této investiční výstavby v příslušném roce.

(7) Fond je fondem organizace. Za řádnou účetní agendu, za správu majetku pořízeného z fondu a za dodržování předpisů souvisejících s hospodařením s prostředky fondu odpovídá vedoucí organizace. Příkaz pro úhradu nákladů a jiné čerpání fondu podepisuje oprávněný pracovník organizace a pověřený funkcionář odborového orgánu.

(8) Prostředky fondu lze sdružovat,²⁶) popřípadě poskytovat z něho příspěvky k účelům, k nimž fond slouží, se souhlasem členské schůze základní organizace Revolučního odborového hnutí (konference Revolučního odborového hnutí).

(9) Z fondu lze přispět na výdaje na akce (k nimž fond slouží), organizované spolu nebo v dohodě se základní organizací Revolučního odborového hnutí též jinými závodními složkami společenských organizací. Z fondu nelze poskytovat peněžní příspěvky ani věcné dary společenským organizacím.

(10) Podmínky užívání (propůjčování) předmětů pořízených z fondu schvaluje členská schůze základní organizace Revolučního odborového hnutí (konference Revolučního odborového hnutí). Případné poplatky za jejich užívání jsou příjmem základní organizace Revolučního odborového hnutí.

(11) Na příspěvek a jiné plnění z fondu není právní nárok. Při jeho poskytování se přihlíží k výsledkům pracovní a společenské angažovanosti pracovníků organizace.

(12) Nevyčerpané prostředky fondu koncem roku nepropadají a převádějí se do příštího roku. Nevyčerpané prostředky na nepeněžní odměny a na rekreaci až do výše limitů lze v následujícím roce použít opět na týž účel, a to nad stanovený limit.

(13) Případné spory mezi vedením organizace a příslušným odborovým orgánem o tvorbě nebo používání prostředků fondu řeší vyšší orgán odborového svazu v dohodě s orgánem nadřízeným organizaci.

(14) Kontrolu hospodaření s fondem provádějí státní a odborové orgány. Hospodářské orgány jsou povinny předložit jim příslušné doklady.

(15) Z neoprávněného použití nebo tvorby fondu se příslušní pracovníci odpovídají podle zákoníku práce. Funkcionáře Revolučního odborového hnutí, kteří schválí nesprávné použití fondu v rozporu s touto vyhláškou, volá k odpovědnosti vyšší odborový orgán.