(1) Toto nařízení upravuje podmínky poskytování starobního a vdovského důchodu z důchodového zabezpečení (pojištění) při dalším zaměstnání poživateli starobního důchodu a poživatelce vdovského důchodu, které je současně vyplácen starobní důchod nebo která dovršila věk 57 let (dále jen „pracující důchodce“).

(2) Zaměstnáním se podle tohoto nařízení rozumí zaměstnání v pracovním poměru, pracovní činnost v poměru člena výrobního družstva a člena jednotného zemědělského družstva, práce konané na základě dohody o pracovní činnosti, služba v ozbrojených silách a jiné činnosti, které se podle zákona o sociálním zabezpečení¹) (dále jen „zákon“) nebo předpisů vydaných podle něho hodnotí pro vznik nebo výši nároku na důchod.