(2) Zaměstnáním se podle tohoto nařízení rozumí zaměstnání v pracovním poměru, pracovní činnost v poměru člena výrobního družstva a člena jednotného zemědělského družstva, práce konané na základě dohody o pracovní činnosti, služba v ozbrojených silách a jiné činnosti, které se podle zákona o sociálním zabezpečení¹) (dále jen „zákon“) nebo předpisů vydaných podle něho hodnotí pro vznik nebo výši nároku na důchod.