(1) Z fondu lze poskytovat pracovníkům organizace:

a) nepeněžní odměny za výsledky v socialistickém soutěžení organizovaném podle zásad schválených odborovým orgánem,

b) nepeněžní odměny za příkladné plnění pracovních úkolů nebo mimořádnou společenskou angažovanost,

c) dary při pracovních výročích (20, 25, 30 a každých dalších 5 let práce v organizaci); do pracovního výročí se může započítat i doba odpracovaná v jiné organizaci,

d) dary při životních výročích (50, 55, 60 a každých dalších 5 let věku) a při prvním odchodu do důchodu (starobního, plného invalidního).