(1) Organizace nesmí pracovníkovi, který má zkrácenou pracovní dobu podle této vyhlášky

a) nařizovat práci přesčas,⁹)

b) zařazovat ho do směn stanovených těžebním režimem na sobotu,¹⁰)

c) povolovat výkon prací uvedených v § 1 ve vedlejším pracovním poměru (§ 70 a 71 zákoníku práce).