(1) Příslušné ministerstvo zdravotnictví a sociálních věcí po prověření náležitostí návrhu ústředního orgánu povoluje v dohodě s příslušným odborovým orgánem zkrácenou pracovní dobu na určitou dobu, nejdéle však na pět let. Zkrácenou pracovní dobu podle § 1 odst. 2 lze povolit nejdéle na dobu do 31. prosince 1995.

(2) Povolení podle předchozího odstavce musí obsahovat zejména

(3) Stejnopis povolení zkrácené pracovní doby zašle příslušné ministerstvo zdravotnictví a sociálních věcí federálnímu ministerstvu práce a sociálních věcí.

a) označení organizací, druhů zaměstnání a orientační počet pracovníků, pro které se zkrácená pracovní doba povoluje,

b) délku zkrácené pracovní doby na 36 hodin nebo 31¹/₂ hodiny,

c) určení data, od kterého se v jednotlivých organizacích zavádí zkrácená pracovní doba,

d) určení doby trvání zkrácené pracovní doby,

e) podmínku postupné realizace souboru opatření ochrany pracovníků v následujícím období při dodržení nejvyšší hospodárnosti a maximálního využití vlastních zdrojů organizací.

(4) Ústřední orgány⁶) sledují dodržování podmínek, za kterých byla zkrácená pracovní doba povolena.