§ 10
Trvalá změna základní mzdy
Pro zjištění průměru ostatních složek mzdy uvedených v písmenech a) a b) je rozhodným obdobím doba stanovená v § 4, bez ohledu na trvalou změnu základní mzdy.
(1) Za trvalou změnu základní mzdy se pro účely zjišťování průměrného výdělku považuje změna základní mzdy
(2) Jako při trvalé změně základní mzdy se postupuje při změně sjednané délky týdenní pracovní doby s tím, že výše ostatních složek mzdy zúčtovaných v rozhodném období se upraví podle poměru délky nové a dřívější pracovní doby; to neplatí při zkrácení týdenní pracovní doby bez snížení mzdy.
(3) Při zavádění zkrácené týdenní pracovní doby bez snížení mzdy se po jejím zkrácení používá dosavadní průměrný výdělek s tím, že u pracovníků odměňovaných hodinovou mzdou se průměrný hodinový výdělek přepočte podle poměru délky dřívější a zkrácené týdenní pracovní doby.
(4) Za trvalou změnu základní mzdy se nepovažuje
(5) Při trvalé změně základní mzdy se zjišťuje průměrný výdělek pracovníků odměňovaných
a) v rámci stanoveného rozpětí příslušného mzdového tarifu,
b) při změně tarifní třídy (funkce) a změně osobní (kvalifikační) třídy u dělníků,
c) v souvislosti se změnou tarifní stupnice s výjimkou případů, kdy ke změně dochází v souvislosti s přechodem na jinou pracovní dobu,8)
d) při změně procenta podílu z docílené tržby u pracovníků odměňovaných podílovou mzdou, dojde-li k ní pro změnu osobní (kvalifikační) třídy pracovníka nebo pro změnu třídy jím vykonávané práce,
e) v souvislosti s přiznáním, změnou nebo odnětím osobního platu,
f) v souvislosti s převedením na jinou práci v případech uvedených v § 37 odst. 1 a 2 zákoníku práce, pokud nejde o převedení na jinou práci uvedené v § 4 odst. 5 písm. d).
a) je-li pracovník odměňován dočasně mzdou ve výši průměrného výdělku,9)
b) převedení pracovníka na jinou práci, je-li mu k nové mzdě poskytován doplatek do průměrného výdělku,5)
c) přechod z úkolové mzdy na časovou a naopak,
d) změna třídy vykonávané práce u dělníků,
e) změny základní mzdy podle odstavce 1 písm. a) až d), které se v průběhu rozhodného období opakují.
a) měsíční mzdou z nové základní mzdy a odděleně z ostatních složek mzdy,
b) hodinovou mzdou z průměru nového běžně měsíčně zúčtovaného výdělku, pro jehož zjištění začíná rozhodné období od trvalé změny základní mzdy a končí stejně jako rozhodné období v případech uvedených v § 4 odst. 1 až 4, a odděleně z ostatních složek mzdy.