1. Je-li pracovní činnost, jejíž příklad je v příloze č. 2 označen na konci „*)“, vykonávána ve velmi ztížených a obtížných pracovních podmínkách nebo vyžaduje-li extrémní fyzickou námahu, může organizace zvýšit tarifní mzdu až o 10 % nad horní hranici tarifního rozpětí příslušného tarifního stupně.