(1) Z fondu lze poskytovat pracovníkům organizace dary:

a) za příkladné plnění úkolů pro organizaci nebo za mimořádnou společenskou angažovanost;

b) při pracovních výročích 20 let a každých dalších 5 let práce v organizaci; do pracovního výročí se může započítat i doba odpracovaná v jiných organizacích. Do uvedených výročí nelze zahrnout práce konané na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr;

c) při životních výročích 50 let a každých dalších 5 let věku;

d) při prvém odchodu do důchodu (starobní, plný invalidní).