§ 1
Rozsah platnosti
Tato vyhláška upravuje odměňování pracovníků v pracovním poměru k podnikateli,1) který zaměstnává zpravidla do 200 pracovníků (dále jen „pracovník“ a „podnikatel“).
§ 2
Mzdové zařazení pracovníků
Podnikatel zařazuje pracovníky podle sjednaného druhu práce a vykonávané pracovní činnosti do příslušného tarifního stupně podle přílohy této vyhlášky.
§ 3
Mzda
Podnikatel poskytuje pracovníkům mzdu za vykonanou práci a za její výsledky podle podmínek dohodnutých v pracovní smlouvě, ve vnitřním mzdovém předpisu nebo v kolektivní smlouvě; tato mzda nesmí být v jednotlivých tarifních stupních nižší než souhrn základního mzdového tarifu uvedeného v § 13 a příplatků uvedených v § 5 až 9. Dohodnutá část mzdy s výjimkou základního mzdového tarifu (§ 13) a příplatků (§ 5 až 9) může být poskytována jako nepeněžité plnění.
§ 4
Mzdové formy
Uplatňování jednotlivých forem mzdy a jejich kombinací je v pravomoci podnikatele. K ocenění rozdílné náročnosti a obtížnosti pracovních podmínek může podnikatel vedle příplatků uvedených v § 5 až 9 poskytovat pracovníkům též jiné mzdové příplatky nebo odměnu za pracovní pohotovost.
§ 5
Mzda za práci přesčas
(1) Za hodinu práce přesčas2) přísluší pracovníku mzda, a jde-li o pracovníka odměňovaného měsíční mzdou mzda nejméně
ve výši 1/185 základního mzdového tarifu při 42,5 a 42hodinové týdenní pracovní době,
ve výši 1/180 základního mzdového tarifu při 41,25hodinové týdenní pracovní době,
ve výši 1/175 základního mzdového tarifu při 40 hodinové týdenní pracovní době.
ve výši 1/185 základního mzdového tarifu při 42,5 a 42hodinové týdenní pracovní době,
ve výši 1/180 základního mzdového tarifu při 41,25hodinové týdenní pracovní době,
ve výši 1/175 základního mzdového tarifu při 40 hodinové týdenní pracovní době.
(2) Vedle mzdy podle odstavce 1 a případných ostatních dosažených složek mzdy přísluší pracovníkovi, jemuž nebylo poskytnuto náhradní volno za práci přesčas3), příplatek nejméně
a) ve výši 25 % základního mzdového tarifu nebo
b) ve výši 50 % základního mzdového tarifu, jde-li o práci přesčas v noci nebo ve dnech nepřetržitého odpočinku v týdnu.
(3) Podnikatel může stanovit jednotný příplatek za práci přesčas nejméně ve výši 33 % základního mzdového tarifu, jde-li o práci se střídavými denními, nočními, sobotními a nedělními směnami bez ohledu na to, kdy k práci přesčas došlo.
§ 6
Příplatek za práci v noci
Pracovníkům, kteří konají práci v noci, přísluší příplatek nejméně ve výši 2,50 Kčs za každou odpracovanou hodinu za podmínky, že práce v noci trvá alespoň 2 hodiny. Za práci v noci se považuje práce konaná v době od 22. do 6. hodiny.
§ 7
Příplatek za práci ve výškách
Pracovníkům, kteří pracují v omezeném pracovním prostoru nebo při vnucených polohách těla vyplývajících ze stanoveného pracovního postupu ve výškách nad 150 m, přísluší příplatek ve výši 5 až 13 Kčs za každou započatou hodinu práce.
§ 8
Příplatek za zdravotně vysoce rizikové práce
Pracovníkům, kteří konají práci v mimořádně ztížených a zdravotně vysoce rizikových pracovních podmínkách, kdy je nutno použít dýchacích přístrojů nebo při práci pod vodou nebo při práci za velmi vysokých teplot a nebo při práci v ionizujícím prostředí, přísluší příplatek ve výši 10 až 36 Kčs za každou započatou hodinu práce.
§ 9
Příplatek za práci o sobotách a nedělích
Pracovníkům, kteří v rámci stanovené týdenní pracovní doby pracují v sobotu a neděli, poskytuje podnikatel příplatek nejméně ve výši 50 % základního mzdového tarifu, popř. příslušné části základního mzdového tarifu (§ 5 odst. 1), a jde-li o práci nad stanovenou týdenní pracovní dobu, nejméně ve výši 25 %. Příplatek nepřísluší za práci o sobotách a nedělích, které jsou podle zvláštního předpisu pracovními dny.
§ 10
Kumulace a paušalizace příplatků
Příplatky poskytované podle § 6 až 9, popřípadě i jiné mzdové příplatky (§ 4) a mzdu za práci přesčas (§ 5) může podnikatel stanovit předem průměrnou částkou (za hodinu, měsíc) a kumulovat do jednotné částky na dobu až 1 roku, pokud nedojde k podstatné změně pracovních podmínek; podnikatel přitom není povinen vést soustavnou evidenci nároků pracovníků podle jednotlivých příplatků.
§ 11
Osobní účet mzdy
(2) Dohoda musí obsahovat určení části mzdy, která se na osobní účet převádí, rozsah a podmínky krácení převedené části mzdy a termíny výplaty mzdy z osobního účtu. Dohoda o zřízení osobního účtu musí být uzavřena písemně, jinak je neplatná.
(3) Skončí-li pracovní poměr před uplynutím výplatního termínu uvedeného v dohodě, vyplatí se mzda z osobního účtu v rozsahu odpovídajícím dohodnutým podmínkám, nejpozději do tří měsíců po skončení pracovního poměru. Přiměřeně se postupuje při trvalé změně sjednaného druhu práce.
(4) Mzda na osobním účtu se neúročí a zahrnuje se do výdělku pracovníka až při její výplatě.
§ 12
Mzda a náhrada mzdy při prostojích
(1) Nemůže-li pracovník konat práci pro prostoj6) a převede-li ho podnikatel na jinou práci, přísluší mu mzda podle vykonávané práce.
(2) Nepřevede-li podnikatel pracovníka na jinou práci, přísluší mu náhrada mzdy nejméně ve výši základního mzdového tarifu.
(3) Náhrada mzdy přísluší pracovníku jen tehdy, trvá-li přerušení práce souvisle nejméně 1 hodinu.
§ 13
Základní mzdový tarif
Podnikatel je povinen poskytovat pracovníkům zařazeným do jednotlivých tarifních stupňů mzdu nejméně ve výši těchto základních mzdových tarifů:
| Tarifní stupeň | Dělnická povolání | THP funkce | Kčs/měs. | Kčs/hod. při týdenní pracovní době | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 42,5 h. | 41,25 h. | 40 h. | ||||
| I. | Pomocný dělník | Administrativně technický a provozní pracovník | 1300 | 7,00 | 7,20 | 7,40 |
| II. | Samostatný dělník | Samostatný administrativně technický a provozní pracovník | 1570 | 8,50 | 8,80 | 9,00 |
| III. | Odborný dělník | Samostatný technickohospodářský pracovník | 1850 | 10,00 | 10,30 | 10,60 |
| IV. | Odborný dělník specialista | Odborný technickohospodářský pracovník | 2200 | 12,00 | 12,40 | 12,80 |
| V. | Samostatný odborný technickohospodářský pracovník | 2600 | 14,10 | 14,50 | 15,00 | |
| VI. | Vedoucí pracovník (zmocněnec) | 3000 | 16,20 | 16,70 | 17,20 | |
§ 14
Seznámení pracovníků s vyhláškou
Podnikatel je povinen předem seznámit pracovníky s obsahem této vyhlášky, se způsobem odměňování a se zařazením do tarifních stupňů a umožnit pracovníkům do vyhlášky nahlížet.
§ 15
Účinnost
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. května 1990.
Příloha vyhlášky č. 135/1990 Sb.
SBORNÍK
charakteristik tarifních stupňů a příkladů pracovních činností
Úvodní ustanovení
Charakteristiky tarifních stupňů a příklady pracovních činností
Tarifní stupeň I - pomocný dělník
Tarifní stupeň I - administrativně technický a provozní pracovník
Tarifní stupeň II - samostatný dělník
Tarifní stupeň II - samostatný administrativně technický a provozní pracovník
Tarifní stupeň III - odborný dělník
Tarifní stupeň III - samostatný technickohospodářský pracovník
Tarifní stupeň IV - odborný dělník specialista
Tarifní stupeň IV - odborný technickohospodářský pracovník
Tarifní stupeň V - samostatný odborný technickohospodářský pracovník
Tarifní stupeň VI – vedoucí organizace
Charakteristika
Jednoduché opakující se práce s menší fyzickou námahou, vykonávané podle podrobných pokynů nadřízeného.
Příklady:
Jednoduché nebo dílčí administrativně-technické práce správního, provozního nebo technického zaměření.
Charakteristika
Příklady:
Jednoduché práce vykonávané samostatně, jednoduché práce fyzicky namáhavé nebo jednoduché práce vykonávané v nepříznivých pracovních podmínkách (monotónnost, vnucená poloha těla, odpudivost prostředí apod.).
Charakteristika
Příklady:
Strojírenství
Doprava
Ostatní
Obchod a veřejné stravování
Zemědělství a lesnictví
Sklo a keramika
Textilní, oděvní, kožedělná a plastikářská výroba
Stavebnictví
Vykonávání administrativních nebo administrativně-technických prací, dílčích ekonomických, správních, provozních a technických prací; vyhotovování dílčích podkladů, přehledů jednoduchých sestav pro vypracování výkazů účetních, provozních apod.; obsluha provozních zařízení, pořizování dat na nosná média podle předloh a pokynů; sestavování a shromažďování souborů dat, položek, výkazů včetně kontroly správnosti dat.
Charakteristika
Příklady:
Charakteristika
Odborné rukodělné, strojní a provozně technické práce, popř. práce extrémně fyzicky namáhavé nebo práce vykonávané v mimořádně nepříznivých pracovních podmínkách.
Vyučení v tříletém učebním oboru nebo střední odborné vzdělání (podle dřívějších školských soustav) nebo úřední zkouška; u prací extrémně fyzicky namáhavých nebo vykonávaných v mimořádně nepříznivých pracovních podmínkách - zaškolení, pokud z charakteru práce nevyplývá potřeba vyššího předpokladu.
Kvalifikační předpoklady - orientačně
Ostatní
Textilní, oděvní, kožedělná, gumárenská a plastikářská výroba
Doprava
Příklady:
Strojírenství
Elektrotechnika a elektronika
Kámen, sklo, keramika
Zemědělství a lesnictví
Potraviny, obchod a veřejné stravování
Stavebnictví
Vykonávání složitějších, částečně opakovaných a různorodých hospodářských, správních, ekonomických, provozních a technických prací nebo částí agend podle rámcových pokynů nebo obvyklých postupů zpravidla krátkodobého charakteru; přijímání, shromažďování a příprava podkladů; vypracování výkazů, seznamů, evidencí soupisů, hlášení a jiné dokumentace, včetně formální kontroly správnosti; sledování plnění části plánů, limitů, ukazatelů, výpočtů, závazků apod.; kontrola a práce s peněžní hotovostí; vykonávání technických zkoušek, kontrol, rozborů a měření podle daných postupů včetně porovnání a vyhodnocování; vykonávání dílčích technických prací apod.;
Charakteristika
Kvalifikační předpoklady - orientačně
Střední vzdělání nebo tříletý učební obor.
Příklady:
Vysoce odborné (specializované) práce technického nebo výtvarného charakteru. Do tohoto tarifního stupně jsou zařazeny kvalifikačně nejnáročnější činnosti dělnických povolání; (ostatní činnosti jsou zařazeny do nižších tarifních stupňů).
Charakteristika
Kvalifikační předpoklady – orientačně
Úplné střední vzdělání (např. čtyřletý studijní obor, průmyslová škola, hotelová škola) nebo tříletý učební obor s doplňujícím vzděláním.
Ostatní
Oděvní a textilní
Strojírenství
Příklady
Stavebnictví
Samostatné zajišťování ucelených správních, hospodářských, ekonomických, provozních nebo technických agend nebo souborů prací; řízení resp. operativní (dispečerské) řízení nebo určování technologického postupu méně složité výroby, provozu nebo výrobního úseku; sledování a vyhodnocování souhrnných ukazatelů včetně vyvozování návrhů opatření, rozpisu a aplikace plánů, směrnic, předpisů apod. na podmínky organizace, sledování vývoje plnění; sestavování, zpracování a uplatňování technických norem, normativů, popisů, návodů, postupů, kalkulací apod., jejich kontrola a prověřování; provádění speciálních kontrol, prověrek, rozborů a inventur, vyhodnocování výsledků včetně návrhů opatření, objektivizace a změnového řízení; analýza, formulace a algoritmizace úkolů nebo jejich částí, vypracování vývojových diagramů a programů; operátorské řízení ve výpočetním středisku; uvádění do provozu a zajišťování údržby složitých technických zařízení nebo jejich částí.
Charakteristika
Kvalifikační předpoklady - orientačně
Úplné střední vzdělání.
Příklady:
Samostatné zajišťování složitějších, různorodých, dlouhodobých, odborných, rozsáhlých a náročných správních, ekonomických, provozních a technických agend; vedení ucelených sourodých prací a agend; operativní (dispečerské) i přímé řízení a určování technologie složitých výrob, provozu s náročnou organizací práce nebo ve složitých provozních podmínkách; uvádění do provozu nejsložitějších zařízení; komplexní zpracování technické a rozpočtové dokumentace; vypracování projektů méně složitých objektů (občanská vybavenost, pomocné provozy); konstrukční řešení technicky náročných výrobků, konstrukční podklady skupin vývojově progresivních celků podle základních technických podmínek; výzkumné vývojové práce.
Charakteristika
Vysoká škola
Kvalifikační předpoklady – orientačně
Příklady:
Charakteristika
Charakteristika práce je obsažena v organizačních řádech organizací a dále v jiných předpisech.
Kvalifikační předpoklady - orientačně
Vysoká škola.
SBORNÍK
charakteristik tarifních stupňů a příkladů pracovních činností
Úvodní ustanovení
Charakteristiky tarifních stupňů a příklady pracovních činností
Tarifní stupeň I - pomocný dělník
Tarifní stupeň I - administrativně technický a provozní pracovník
Tarifní stupeň II - samostatný dělník
Tarifní stupeň II - samostatný administrativně technický a provozní pracovník
Tarifní stupeň III - odborný dělník
Tarifní stupeň III - samostatný technickohospodářský pracovník
Tarifní stupeň IV - odborný dělník specialista
Tarifní stupeň IV - odborný technickohospodářský pracovník
Tarifní stupeň V - samostatný odborný technickohospodářský pracovník
Tarifní stupeň VI – vedoucí organizace
Charakteristika
Jednoduché opakující se práce s menší fyzickou námahou, vykonávané podle podrobných pokynů nadřízeného.
Příklady:
Jednoduché nebo dílčí administrativně-technické práce správního, provozního nebo technického zaměření.
Charakteristika
Příklady:
Jednoduché práce vykonávané samostatně, jednoduché práce fyzicky namáhavé nebo jednoduché práce vykonávané v nepříznivých pracovních podmínkách (monotónnost, vnucená poloha těla, odpudivost prostředí apod.).
Charakteristika
Příklady:
Strojírenství
Doprava
Ostatní
Obchod a veřejné stravování
Zemědělství a lesnictví
Sklo a keramika
Textilní, oděvní, kožedělná a plastikářská výroba
Stavebnictví
Vykonávání administrativních nebo administrativně-technických prací, dílčích ekonomických, správních, provozních a technických prací; vyhotovování dílčích podkladů, přehledů jednoduchých sestav pro vypracování výkazů účetních, provozních apod.; obsluha provozních zařízení, pořizování dat na nosná média podle předloh a pokynů; sestavování a shromažďování souborů dat, položek, výkazů včetně kontroly správnosti dat.
Charakteristika
Příklady:
Charakteristika
Odborné rukodělné, strojní a provozně technické práce, popř. práce extrémně fyzicky namáhavé nebo práce vykonávané v mimořádně nepříznivých pracovních podmínkách.
Vyučení v tříletém učebním oboru nebo střední odborné vzdělání (podle dřívějších školských soustav) nebo úřední zkouška; u prací extrémně fyzicky namáhavých nebo vykonávaných v mimořádně nepříznivých pracovních podmínkách - zaškolení, pokud z charakteru práce nevyplývá potřeba vyššího předpokladu.
Kvalifikační předpoklady - orientačně
Ostatní
Textilní, oděvní, kožedělná, gumárenská a plastikářská výroba
Doprava
Příklady:
Strojírenství
Elektrotechnika a elektronika
Kámen, sklo, keramika
Zemědělství a lesnictví
Potraviny, obchod a veřejné stravování
Stavebnictví
Vykonávání složitějších, částečně opakovaných a různorodých hospodářských, správních, ekonomických, provozních a technických prací nebo částí agend podle rámcových pokynů nebo obvyklých postupů zpravidla krátkodobého charakteru; přijímání, shromažďování a příprava podkladů; vypracování výkazů, seznamů, evidencí soupisů, hlášení a jiné dokumentace, včetně formální kontroly správnosti; sledování plnění části plánů, limitů, ukazatelů, výpočtů, závazků apod.; kontrola a práce s peněžní hotovostí; vykonávání technických zkoušek, kontrol, rozborů a měření podle daných postupů včetně porovnání a vyhodnocování; vykonávání dílčích technických prací apod.;
Charakteristika
Kvalifikační předpoklady - orientačně
Střední vzdělání nebo tříletý učební obor.
Příklady:
Vysoce odborné (specializované) práce technického nebo výtvarného charakteru. Do tohoto tarifního stupně jsou zařazeny kvalifikačně nejnáročnější činnosti dělnických povolání; (ostatní činnosti jsou zařazeny do nižších tarifních stupňů).
Charakteristika
Kvalifikační předpoklady – orientačně
Úplné střední vzdělání (např. čtyřletý studijní obor, průmyslová škola, hotelová škola) nebo tříletý učební obor s doplňujícím vzděláním.
Ostatní
Oděvní a textilní
Strojírenství
Příklady
Stavebnictví
Samostatné zajišťování ucelených správních, hospodářských, ekonomických, provozních nebo technických agend nebo souborů prací; řízení resp. operativní (dispečerské) řízení nebo určování technologického postupu méně složité výroby, provozu nebo výrobního úseku; sledování a vyhodnocování souhrnných ukazatelů včetně vyvozování návrhů opatření, rozpisu a aplikace plánů, směrnic, předpisů apod. na podmínky organizace, sledování vývoje plnění; sestavování, zpracování a uplatňování technických norem, normativů, popisů, návodů, postupů, kalkulací apod., jejich kontrola a prověřování; provádění speciálních kontrol, prověrek, rozborů a inventur, vyhodnocování výsledků včetně návrhů opatření, objektivizace a změnového řízení; analýza, formulace a algoritmizace úkolů nebo jejich částí, vypracování vývojových diagramů a programů; operátorské řízení ve výpočetním středisku; uvádění do provozu a zajišťování údržby složitých technických zařízení nebo jejich částí.
Charakteristika
Kvalifikační předpoklady - orientačně
Úplné střední vzdělání.
Příklady:
Samostatné zajišťování složitějších, různorodých, dlouhodobých, odborných, rozsáhlých a náročných správních, ekonomických, provozních a technických agend; vedení ucelených sourodých prací a agend; operativní (dispečerské) i přímé řízení a určování technologie složitých výrob, provozu s náročnou organizací práce nebo ve složitých provozních podmínkách; uvádění do provozu nejsložitějších zařízení; komplexní zpracování technické a rozpočtové dokumentace; vypracování projektů méně složitých objektů (občanská vybavenost, pomocné provozy); konstrukční řešení technicky náročných výrobků, konstrukční podklady skupin vývojově progresivních celků podle základních technických podmínek; výzkumné vývojové práce.
Charakteristika
Vysoká škola
Kvalifikační předpoklady – orientačně
Příklady:
Charakteristika
Charakteristika práce je obsažena v organizačních řádech organizací a dále v jiných předpisech.
Kvalifikační předpoklady - orientačně
Vysoká škola.
1. Charakteristiky tarifních stupňů a příklady pracovních činností jsou závazným podkladem pro zařazování pracovních činností do tarifních stupňů ve smyslu § 2 vyhlášky.
2. Dělnické, technickohospodářské a obchodně provozní činnosti jsou zařazeny do šesti tarifních stupňů. Tarifní stupeň vyjadřuje obecnou charakteristikou a jednotlivými příklady pracovních činností přibližně stejnou míru kvalifikační náročnosti, odpovědnosti, namáhavosti a obtížnosti práce. Pracovní náplň vedoucích funkcí určuje podnikatel v souladu s příslušnými předpisy.
3. Podnikatel pracovníka zařadí do příslušného tarifního stupně na základě porovnání převážně vykonávané práce s dále uvedenými charakteristikami a příklady pracovních činností.
4. Nelze-li zařazení do tarifního stupně spolehlivě určit (nová činnost, podstatná změna složitosti a obtížnosti práce nebo pracovních podmínek apod.), předloží podnikatel návrh na zařazení příslušnému ministerstvu financí, cen a mezd České republiky nebo Slovenské republiky k rozhodnutí; v návrhu na zařazení uvede popis pracovní činnosti, název a číslo tarifního stupně a podmínky, ve kterých je pracovní činnost vykonávána. Do rozhodnutí příslušného orgánu určí prozatímní zařazení pracovní činnosti podle charakteristik a tarifních stupňů podnikatel.
5. Příklady pracovních činností označené na konci „x)“ se považují z hlediska celkové složitosti, namáhavosti a obtížnosti za náročnější.
6. Pro výkon jednotlivých pracovních činností a funkcí ve III. a vyšším tarifním stupni jsou v charakteristikách tarifních stupňů uvedeny orientační předpoklady teoretické přípravy (vzdělání); konkrétní kvalifikační předpoklad a jeho zaměření pro výkon jednotlivých pracovních činností - vyučení v oboru nebo studijní směr, popř. požadovanou délku praxe určí podnikatel. Pro výkon některých pracovních činností a funkcí stanoví kvalifikační předpoklady (vzdělání, praxi, věk, úřední zkoušku, odborné školení apod.) zvláštní předpis.
15. Drobné šicí práce, našívání kapes, poutek, obrubování, přišívání knoflíků.
16. Jednoduché přípravné a dokončovací práce na stavbách, úprava terénu, figurantské práce.x)
10. Ruční jednoduché práce v zemědělství s použitím běžně používaného nářadí.x)
9. Obsluha veřejných záchodků vč. provádění úklidu a čištění odpadů.x)
8. Přípravné a dílčí práce při úpravě výkladních skříní, výstav a expozicí.
11. Obsluha výtahů pro přepravu osob i materiálu.
7. Příprava sportovišť, drobné údržbářské práce, půjčování sportovních potřeb, čištění bazénů a hřišť.
12. Přípravné a dílčí práce v obchodním provozu, společném stravování a ubytování včetně ruční přepravy zboží.
13. Lepení plakátů a transparentních vývěsek.
14. Balení různých druhů výrobků až do 50 kg hmotnosti.x)
57. Lakýrnické a natěračské práce všemi druhy barev včetně tmelení a broušení.
17. Řízení a obsluha jeřábů s drapákem, dopravníků, jeřábů do 10 t.
18. Přeprava osob na člunech s dodržením předpisu o bezpečnosti osob i v podzemí (Punkva) spojená s výměnou částí člunu a případnou opravou motoru.
19. Obsluha, opravy a zabezpečení provozu lanové dráhy, lyžařského vleku a visutých lanovek včetně prodeje jízdenek.
20. Mytí, mazání a konzervace silničních motorových vozidel.
21. Běžná údržba, čištění a mazání výtahů.
22. Závoznické práce včetně nakládky a vykládky materiálu nebo zboží a další dle pokynů řidiče.x)
23. Základní práce při výrobě keramiky - leštění určených míst strojně i ručně včetně glazování máčením, poléváním, dekorování obtisky, stříkáním, razítkováním a zakládání a vybírání výrobků z pecí, odlévání jednoduchých výrobků (zátek, táhel, podložek).
24. Ruční fyzicky namáhavé práce v zemědělství, obsluha secích strojů, jednoduchých závěsných nářadí, manipulační práce u zemědělských strojů.x)
25. Sběr semen plodů lesních dřevin a jejich čištění a luštění, odborné práce v lesních školkách při ošetřování a ochraně sazenic.
26. Zemědělské práce pomocí koňského potahu.
27. Ošetřování hospodářských zvířat včetně střihání ovcí a výroby sýrů.
28. Prodej drobného zboží (tabáku, tisku, suvenýrů, mražených výrobků, nápojů, vstupenek) v kantýnách, bufetech, stáncích.
29. Různorodé práce v obchodním provozu, hotelu a společném stravování (expedice zboží, pokrmů, cukrářských výrobků, péče o inventář a hotelové prádlo, objednávky ubytování, paliv, drobné služby apod.).
30. Konzervárenské zpracování surovin, výroba moštů a destilátů.
31. Provádění běžných domovnických prací včetně výměny žárovek, pojistek, zámků, skleněných tabulek, drobné opravy omítek a nátěrů.
32. Obsluha a údržba kotlů ústředního vytápění o hmotnostním průtoku do 2,22 kg/s.
33. Obsluha výměníkových a redukčních stanic včetně běžné údržby.
34. Ruční čištění komunikací i v zimním období a obsluha kropících a čistících mechanismů.
35. Střežení objektů a zařízení proti poškození, krádežím a živelním pohromám s případným řízením strážní služby jednotky do 10 členů.
36. Příjem, skladování a výdej zboží, výrobků, výkresů, strojních součástí a plynových bomb (hlavní sklad).
37. Přesun hmot, výrobků, těžkých kusů nábytků, strojů a zařízení.x)
38. Příjem, manipulace, čištění a praní prádla, oděvů, koberců, peří apod.
39. Obsluha malých čistíren odpadních vod včetně čištění žump, potrubí, stokové sítě.x)
40. Manipulace s odpadky a práce na skládce.x)
41. Čištění oken, světlíků, stěn, stropů a desinfekce kádí, sudů a různých nádrží.x)
42. Zhotovení, kladení jedovatých a ostatních návnad pro hubení myší, potkanů, krys a obtížného hmyzu.x)
43. Samostatné práce při stavbě a rozebírání dekorací s použitím různého stavebního materiálu (písek, vápno, cement, dřevo, kov, hlína, led) při stavbě umělých jezírek, skalních útvarů převážně ručně včetně přesunu materiálu a dekorací.
44. Stavba, obsluha, údržba a rozebírání zábavných atrakcí (ruská kola, kolotoče, střelnice, tvistery, loopingy).
45. Výroba předmětů lidové umělecké tvorby (zvykosloveckého pečiva, kraslic, betlémových figurek podle předlohy).
46. Obstarávání, nákup, příprava a úprava osobních a spotřebních divadelních rekvizit.
47. Montáž a demontáž osvětlovací techniky na scéně včetně demontáže přípravných nosných nebo zabezpečovacích prvků.
48. Vyvolávání filmu svitkových a kinofilmů černobílých a zhotovování fotokopií, přípravy roztoků pro barevnou fotografii.
49. Příprava, obsluha a drobná údržba promítacího zařízení do formátu 35 mm.
50. Příprava léčebných roztoků a koupelí na základě lékařských předpisů (parafín, bahno, přísadové koupele) a jejich aplikace včetně kontroly teploty, páry, suchého vzduchu a poskytování první pomoci.
51. Inzertní a vývěsková služba, půjčování průmyslového a sportovního zboží.
52. Odlakování a nalakování nehtů, masáže rukou, stříhání a broušení nehtů apod.
53. Vyučování všem způsobům plavání, čištění bazénů, poskytování první pomoci tonoucím.
54. Výroba kartáčnických a provaznických výrobků.
55. Pečovatelská služba v domácnostech mobilních občanů.
56. Osazování a odstraňování dopravních značek a značení křižovatek.
58. Organizování smutečních obřadů, převoz rakví, úklid a úprava hřbitovních prostorů a hrobových míst.
75. Kominické práce včetně provádění technických prohlídek.x)
73. Opravy a údržba náramkových hodinek, budíků a věžních hodin (střední opravy) včetně zhotovení náhradních dílů.
74. Zhotovení fotografií barevných i černobílých včetně retuše, zvětšování a fotomontáží.
79. Kadeřnické úpravy vlasů, např. plastický střih, foukané, zhotovení složitých společenských a večerních účesů s doplňky a ozdobami, vysoce náročné a vývojové účesy.
80. Kosmetické ošetření pleti včetně masáží pomocí elektrických masážních přístrojů nebo ručně, ozařování IR a VV paprsky a poradenské činnosti při provádění denního, večerního a divadelního líčení.
81. Provádění pečovatelské služby u imobilních občanů včetně péče o domácnost a donášky paliva.
82. Kopání hrobů, exhumace zesnulých a úklid hrobek a žárovišť v krematoriu.x)
83. Řízení jednotky strážní služby nad 10 členů při střežení objektu.
84. Horolezecké práce při čištění skalních stěn i s převisy po odstřelech včetně montáže záchytných a ochranných zábran, provádění ochranných nebo impregnačních nátěrů a postřiků na konstrukcích anténních nebo jiných stožárů, mytí pískovcových a kamenných fasád saponátovými roztoky a odstranění různých nečistot, čištění tesařských konstrukcí a jejich konzervace v památkových objektech, montážní klempířské, tesařské, svářečské a jiné odborné operace na památkových nebo jiných objektech v obtížně přístupných výškových podmínkách bez lešení.x)
85. Příprava, obsluha a drobná údržba promítacího zařízení formátu 35 mm a 70 mm.
59. Kreslení a malování písma (kursiva, špalíčkové, šňůrkové) a opravy povrchu karosérií po haváriích s dosažením odstínu k původní barvě.
60. Malířské a natěračské práce v interiérech, bytech, domech, divadlech, interhotelech ve dvou i více tónech, složitým šablonováním, lepení tapet všech druhů, fládrování, patinování.
61. Aranžování výkladních skříní a expozic a dekorování a výzdoba prodejních a výstavních prostorů.
62. Malování skla a keramiky různými malířskými technikami a provádění dekoru, např. páskové dekory, květinové motivy, zvířecí motivy, sportovní výjevy, většinou z volné ruky.
63. Řezbářské zpracování dřeva a zdobení kovem a vypalování, např. k součásti stylového nábytku, ornamenty, lišty, loutky, svícny, dýmkové hlavičky a opravy, restaurování a renovace slohových a historických předmětů.
64. Zhotovení a opravy nábytku i slohového (jednoduchý) včetně intarzií a dekorativní skládání stěn historických interiérů.
65. Opravy hudebních nástrojů včetně ladění a seřízení.
66. Zpracování řeziva, tvarování, stavění a montáž velkých sudů, kádí a bednářských výrobků.x)
67. Zhotovování a opravy různých šperků a prstenů, např. snubní prsteny, náramky, brože, členité náušnice, hodinová pouzdra, zasazování drahokamů do zlata, stříbra a dalších drahých kovů.
68. Ruční broušení a obrušování všech druhů přírodních a syntetických kamenů včetně drahokamů, např. výbrus šachový, roháček a závěs, mugle, cabochony, mandolety.
69. Zhotovování a opravy prototypových, atypických a historických deštníků.
70. Zhotovování náročných vzorů, prototypů, modelových a speciálních brýlových obrub (individuální zakázková výroba).
71. Opravy kapesních nožů a nůžek různých typů (vysouvací nože, holičské, krejčovské a speciální nůžky) s případnou náhradou poškozených dílů i nekovových.
72. Zhotovení a opravy cínařských výrobků.
76. Provádění domovnických nebo školnických prací včetně odborných řemeslných prací při opravách a údržbě objektů většího rozsahu a technického vybavení.
77. Řízení provozu, obsluha a údržba strojních zařízení krytého plaveckého bazénu, krytého zimního stadiónu (rolba), kompresorových stanic, blokových kotelen.
78. Stavění, běžná údržba a doprovod rozměrově velkých a technicky náročných atrakcí se složitou mechanizací nebo hydraulikou (autodromy, horské dráhy, tobogany, mořské vlny).