(1) Zdrojem fondu odměn jsou:

(2) Hospodaření s fondem odměn se řídí zvláštními předpisy.²) Přednostně se z něho uhrazuje případné překročení mzdového nároku.

(3) Výplaty z fondu odměn se nezahrnují do mzdového nároku pro příslušný rok.

a) nevyčerpané mzdové prostředky, na které má organizace nárok podle mzdových předpisů na příslušný rok²) (dále jen „mzdový nárok“); příděly do fondu odměn z nevyčerpaného mzdového nároku lze provádět pouze v případě, že jsou kryty finančně zlepšeným výsledkem hospodaření,

b) příděl ze zlepšeného hospodářského výsledku podle § 18 odst. 3 písm. a).