(1) Občan je prijímaný do služobného pomeru na základe rozhodnutia služobného orgánu. Výrok rozhodnutia o prijatí musí obsahovať

a) deň prijatia do služobného pomeru,

b) funkciu, do ktorej je ustanovený, a miesto služobného pôsobiska,

c) hodnosť, do ktorej je vymenovaný,

d) výšku funkčného platu, prípadne príplatkov,

e) dĺžku skúšobnej doby, ak bola určená,

f) dĺžku služobného pomeru, ak je občan prijímaný výnimočne do služobného pomeru na dobu určitú.