PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ
Podrobnosti o přijímacím řízení
K § 3 odst. 3 zákona
§ 2
Přijímací řízení končí doručením rozhodnutí o přijetí do služebního poměru uchazeči nebo vyrozuměním uchazeče o tom, že nebyl do služebního poměru přijat anebo zpětvzetím žádosti uchazečem. Uchazeči, který nebyl do služebního poměru přijat, se vrátí předložené doklady.
(1) Při přijímacím řízení občan, který požádal o přijetí do služebního poměru (dále jen „uchazeč“), předloží tyto doklady
a) personální dotazník s vyplněnými osobními údaji,
b) životopis,
c) ověřené opisy rodného nebo obdobného listu a dokladů o dosaženém vzdělání,
e) čestné prohlášení o tom, že není členem žádné politické strany nebo politického hnutí, popřípadě o tom, že členství v politické straně nebo v politickém hnutí ukončí nejpozději ke dni předcházejícímu dni vzniku služebního poměru a
f) potvrzení vojenské správy, že vykonal základní (náhradní) vojenskou službu anebo potvrzení, že nepodléhá branné povinnosti.
d) výpis z rejstříku trestů,
(2) Uchazeč může být požádán o předložení pracovního nebo služebního posudku z posledního, popřípadě z předchozích zaměstnání.
(3) Fyzická a duševní způsobilost uchazeče pro výkon služby se zjišťuje vstupní lékařskou prohlídkou a podle charakteru funkce, do které se předpokládá uchazeče ustanovit, popřípadě též psychodiagnostickým vyšetřením a testem fyzické výkonnosti.