(1) Výše minimální mzdy činí

a) pro pracovníky odměňované podle mzdových tarifů stanovených

1. na hodinu při stanovené týdenní pracovní době3)
hodin	Kčs za odpracovanou hodinu
42 1/2	10,80
41 1/4	11,10
40	11,40
36	12,90
2. na měsíc	Kčs za měsíc 2000

b) pro pracovníky, kteří jsou poživateli částečného invalidního důchodu, odměňované podle mzdových tarifů stanovených

1. na hodinu při stanovené týdenní pracovní době
hodin	Kčs za odpracovanou hodinu
42 1/2	8,10
41 1/4	8,30
40	8,60
36	9,70
2. na měsíc	Kčs za měsíc 1500

c) pro pracovníky, kteří jsou poživateli invalidního důchodu, a pro invalidní pracovníky mladší než 18 let,⁴) odměňované podle mzdových tarifů stanovených

1. na hodinu při stanovené týdenní pracovní době
hodin	Kčs za odpracovanou hodinu
42 1/2	5,40
2. na měsíc	Kčs za měsíc 1000

d) pro pracovníky mladší než 16 let odměňované podle mzdových tarifů stanovených

1. na hodinu při stanovené týdenní pracovní době
hodin	Kčs za odpracovanou hodinu
33	10,80
2. na měsíc	Kčs za měsíc 1500.