§ 12

Osobní příplatek

K ohodnocení náročnosti práce a dlouhodobě dosahovaných kvalitních výsledků vykonávané práce lze zaměstnanci poskytnout osobní příplatek. Podmínky a maximální výši stanoví prováděcí předpis vydaný podle § 23.

Judikatura k tomuto ustanovení

Nejvyšší správní soud 4 As 84/2006-62 (1323/2007 Sb. NSS) 29. 6. 2007

Rozhodnutí služebního funkcionáře o odnětí osobního příplatku je rozhodnutím ve smyslu § 65 odst. 1 s. ř. s., a je tedy přezkoumatelné ve správním soudnictví.
Nejvyšší soud 21 Cdo 3488/2006 20. 12. 2007
Nejvyšší soud 21 Cdo 5447/2007 18. 12. 2008
Krajský soud 38 Ad 56/2011-64 19. 2. 2014
Nejvyšší soud 21 Cdo 3984/2011 4. 12. 2012
Nejvyšší soud 21 Cdo 2018/2001 2. 7. 2002
Krajský soud 8 Ad 3/2013-44 17. 12. 2015
Ústavní soud I.ÚS 86/04 19. 7. 2005
Ústavní soud IV.ÚS 199/2000 29. 1. 2003
Ústavní soud IV.ÚS 758/2000 7. 3. 2001

Zobrazit všech 14 rozhodnutí →