§ 12

Osobní příplatek

K ohodnocení náročnosti práce a dlouhodobě dosahovaných kvalitních výsledků vykonávané práce lze zaměstnanci poskytnout osobní příplatek. Podmínky a maximální výši stanoví prováděcí předpis vydaný podle § 23.

Judikatura k tomuto ustanovení

Krajský soud 38 Ad 56/2011-64 19. 2. 2014
Nejvyšší soud 21 Cdo 5331/2008 16. 3. 2010

Nejvyšší soud rozhodl, že dovolání žalobce proti rozsudku Krajského soudu v Plzni se odmítá, protože není přípustné. Žalobce se domáhal doplacení osobních příplatků a nemocenských dávek, které mu byly…
Ústavní soud I.ÚS 86/04 19. 7. 2005
Ústavní soud IV.ÚS 199/2000 29. 1. 2003
Ústavní soud IV.ÚS 758/2000 7. 3. 2001