(1) Služební hodnocení se vypracuje na policistu zejména,

a) má-li uplynout doba úspěšného výkonu funkce, pro kterou je stanovena důstojnická hodnost,

b) má-li být ustanoven do řídící funkce,

c) došlo-li u něj k závažným změnám ve způsobilosti vykonávat dosavadní funkci,

d) požádal-li o jeho vypracování.

(2) Služební hodnocení se vypracuje na žádost policisty nejdříve po uplynutí 6 měsíců od doby, kdy jeho poslední služební hodnocení nabylo právní moci.