(1) Služební hodnocení se vypracovává na policistu vždy,

a) má-li u něj uplynout doba úspěšného výkonu funkce podle § 4 odst. 3,

b) do 1 roku od jeho ustanovení do jiné funkce,

c) došlo-li u něj k závažným změnám ve způsobilosti vykonávat dosavadní funkci,

d) před uplynutím jeho zkušební doby, nebo

e) požádal-li o jeho vypracování.

(2) Služební hodnocení se vypracovává na žádost policisty nejdříve po uplynutí 6 měsíců ode dne, kdy poslední služební hodnocení nabylo právní moci.

(3) Služební hodnocení vychází z průběžného hodnocení, které provádí nadřízený policisty v průběhu kalendářního roku, a schvaluje jej služební funkcionář.¹)