Čl. I V § 2 nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění nařízení vlády č. 308/1995 Sb., nařízení vlády č. 356/1997 Sb., nařízení vlády č. 318/1998 Sb., nařízení vlády č. 132/1999 Sb., nařízení vlády č. 312/1999 Sb., nařízení vlády č. 163/2000 Sb., nařízení vlády č. 430/2000 Sb., nařízení vlády č. 437/2001 Sb., nařízení vlády č. 560/2002 Sb. a nařízení vlády č. 464/2003 Sb., odstavec 1 zní:
„(1) Výše minimálních mzdových tarifů odstupňovaných do 12 tarifních stupňů při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin činí:
„(1) Výše minimálních mzdových tarifů odstupňovaných do 12 tarifních stupňů při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin činí:
| Tarifní stupeň | Minimální mzdový tarif | |
|---|---|---|
| v Kč za hodinu | v Kč za měsíc | |
| 1 | 42,50 | 7 185 |
| 2 | 44,30 | 7 480 |
| 3 | 46,20 | 7 810 |
| 4 | 48,80 | 8 240 |
| 5 | 51,90 | 8 770 |
| 6 | 55,70 | 9 420 |
| 7 | 60,10 | 10 160 |
| 8 | 65,20 | 11 020 |
| 9 | 70,90 | 11 980 |
| 10 | 77,80 | 13 150 |
| 11 | 86,10 | 14 550 |
| 12 | 95,60 | 16 160.“. |
Čl. II Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2005.