f) dohlíží na

1. soulad činnosti ředitele a jeho zástupců se statutem,

2. dodržování právních předpisů a vnitřních předpisů,

3. investiční akce,

4. hospodárné nakládání s majetkem,

5. efektivitu hospodaření,

6. dodržování schváleného rozpočtu,

7. dodržování smluvních vztahů a jejich výhodnost,

8. čerpání mzdových prostředků a sociální smír,

9. vyřizování stížností pacientů a zaměstnanců,