§ 331
Vrácení neprávem vyplacených částek může zaměstnavatel na zaměstnanci požadovat, jen jestliže zaměstnanec věděl nebo musel z okolností předpokládat, že jde o částky nesprávně určené nebo omylem vyplacené, a to do 3 let ode dne jejich výplaty.
Judikatura k tomuto ustanovení
-
Nejvyšší soud zrušil rozsudek Krajského soudu v Praze a vrátil mu věc k dalšímu řízení. Odvolací soud pochybil v posouzení otázky vážnosti vůle při uzavření pracovní smlouvy, když se nezabýval všemi t…
-
Nejvyšší soud rozhodl, že Okresní soud v Olomouci nebyl věcně příslušný k projednávání sporu o bezdůvodné obohacení z průmyslového vlastnictví. Zrušil proto rozsudky Krajského soudu v Ostravě a Okresn…
-
Nejvyšší soud rozhodl, že dovolání žalované proti rozsudku Krajského soudu v Brně je nepřípustné, neboť napadené rozhodnutí je v souladu s ustálenou rozhodovací praxí dovolacího soudu ohledně podmínek…
-
Nejvyšší soud rozhodl, že zrušuje výroky o náhradě škody v rozsudku Městského soudu v Praze, kterými byla obviněné uložena povinnost zaplatit Středočeskému kraji částku 1 328 140 Kč a poškozený byl se…