2. Analýza rizik

2.1. Identifikace možných situací a příčin (podmínek), které mohou vést k iniciační události závažné havárie, identifikace iniciačních událostí a možných scénářů rozvoje závažné havárie.

a) Přehled možných situací a příčin (podmínek) uvnitř objektu, které mohou způsobit poškození lidského zdraví, životního prostředí a majetku, včetně uvážení nebezpečných chemických reakcí.

b) Přehled možných situací a příčin (podmínek) vně objektu, které mohou způsobit poškození lidského zdraví, životního prostředí a majetku.

c) Systematická komplexní identifikace příčin a popis iniciačních událostí možných scénářů závažné havárie.

d) Popis identifikovaných scénářů závažných havárií.

2.2. Odhad následků identifikovaných scénářů závažných havárií na životy a zdraví lidí a zvířat, životní prostředí a majetek.

a) Určení kritérií a limitních hodnot pro odhad následků identifikovaných scénářů závažných havárií.

b) Odhady následků identifikovaných scénářů závažných havárií na životy a zdraví lidí.

c) Odhady následků identifikovaných scénářů závažných havárií na životní prostředí, zvířata a majetek.

d) Vyhodnocení dosahu havarijních projevů, včetně grafického znázornění dosahu zvolených limitních hodnot účinků identifikovaných scénářů závažných havárií.

2.3. Odhad výsledné roční frekvence závažných havárií.

a) Zobrazení popsaných scénářů závažných havárií pomocí stromu událostí.

b) Určení výsledných scénářů závažných havárií a jejich frekvencí.

2.4. Stanovení míry skupinového rizika identifikovaných scénářů.
Přehled číselného vyjádření složek rizika (frekvence a následků) pro identifikované scénáře závažných havárií ve tvaru
R = F_h . N,
kde
R – míra skupinového rizika scénáře závažné havárie (počet usmrcených osob za rok),
F_h – zjištěná roční frekvence scénáře závažné havárie,
N – odhad počtu usmrcených osob.

2.5. Výsledky a postup posouzení vlivu (spolehlivosti a chybování) lidského činitele.

a) Identifikace kritických pracovních pozic.

b) Analýza úkolů a činností vykonávaných zaměstnanci na kritických pracovních pozicích.

c) Příčiny selhání lidského činitele na kritických pracovních pozicích a možné důsledky tohoto selhání.

d) Realizovaná a plánovaná preventivní opatření pro eliminaci chybování lidského činitele.