(1) Zaměstnáním se pro účely tohoto zákona rozumí

a) základní pracovněprávní vztah podle zákoníku práce,

b) služební poměr podle zákona o státní službě,

c) služební poměr příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků v činné službě, nebo

d) jiný právní vztah, s nímž je spojena povinnost zaměstnavatele sdělovat údaje některým orgánům veřejné moci způsobem stanoveným tímto zákonem.