1. Pracuje-li se v úkolu, musí býti úkolová sazba (kusová mzda) tak stanovena, aby skupina zaměstnanců, pracujících v úkolu, dosáhla při průměrném a v závodě obvyklém způsobu a za podmínek v závodě obvyklých, v nepřerušeném časovém období 8 mzdových týdnů, příp. 2 měsíců průměrně o 20% vyššího výdělku, než činí stanovená hodinová mzda (směrná úkolová sazba).
Úkolové sazby jsou správně stanoveny, když skupina dělníků, zúčastněná na úkolu, dosáhne v časovém období 8 pracovních týdnů, příp. 2 měsíců ve svém průměru směrné úkolové sazby. Příslušné výpočty musí každý závod prováděti tak, aby je mohl předložiti kdykoliv příp. kontrole k nahlédnutí.