4. Každý zaměstnavatel jest povinen míti po ruce a na požádání předložiti ministerstvu ochrany práce a sociální péče nebo jím pověřenému úřadu doklady, z nichž jsou patrny:

a) hodinová mzda,

b) výkonnostní příplatky na staveništi jednotlivě a v celkové jejich výši,

c) úhrn mezd na staveništi, počítáno podle časových mezd stanovených vyhláškou,

d) sazby v úkolu,

e) počet pracovních hodin vykonaných v časové nebo úkolové mzdě,

f) výkon a výdělek v úkolu v zúčtovacím období.