Článek I. Zajištění včasné nakládky a vykládky.
Ke splnění životně důležitých úkolů při výstavbě státu a obnově hospodářství jest nutno, aby byl zajištěn urychlený oběh nákladních vozů (zejména železničních) a plavidel.
Ke splnění životně důležitých úkolů při výstavbě státu a obnově hospodářství jest nutno, aby byl zajištěn urychlený oběh nákladních vozů (zejména železničních) a plavidel.
Článek II. Povolávání zaměstnanců k nakládacím a vykládacím pracím a k výkonu pohotovostní služby.
1. Zaměstnavatel jest oprávněn požadovati od všech svých zaměstnanců práce nakládací a vykládací a pohotovostní službu pro nakládání a vykládání.
2. Všichni zaměstnanci jsou povinni tyto práce konati bez ohledu, jde-li o práce v pracovní době, pracovních přestávkách nebo o práce přes čas, noční, nedělní nebo sváteční.
3. Závodní zastupitelstvo má v rámci své působnosti usilovati o včasné provedení.
Článek III. Odměna za nakládací a vykládací práce.
1. Koná-li se nakládání nebo vykládání v pracovní době a je-li pravidelný pracovní výdělek zaměstnance vyšší než mzda, která přichází v úvahu při nakládacích pracích, je zaměstnanci platiti jeho pravidelný pracovní výdělek. Jinak jest platiti zaměstnancům mzdu stanovenou nebo obvyklou v závodě za nakládací práce bez ohledu na to, jakými pracemi bývají zaměstnanci jinak zaměstnáváni. Není-li mzdy stanovené nebo obvyklé v závodě, jest vžíti za podklad mzdu obvyklou v místě nakládání nebo vykládání. Ministerstvo ochrany práce a sociální péče může určiti, kterou mzdu jest pokládati v místě za obvyklou.
2. Je-li nakládací neb vykládací práce zároveň prací přes čas, noční, nedělní nebo sváteční, jest poskytnouti příplatky, pokud přicházejí v úvahu na základě ustanovení platných pro závod o těchto pracích. Není-li pro závod upraveno place příplatků za práci přes čas, práci noční, nedělní nebo sváteční, jest platiti za práci přes čas příplatek 25%, za práci noční (22—6 hod.) a za práci v neděli a ve svátek 50%. Poskytuje-li se za práce nakládací neb vykládací, konané v neděli nebo ve svátek, příslušné volno ve všední den, odpadá placení příplatku.
Článek IV. Náhrada za pohotovostní službu.
1. Budou-li zaměstnanci svými zaměstnavateli povoláni k pohotovostní službě pro nakládání a vykládání mimo pracovní dobu v závodě obvyklou, aniž by došlo k výkonu prací, obdrží, trvá-li výkon služby nejméně 3 hodiny, pohotovostní odměnu 20 Kčs. Vyžaduje-li pohotovost na pracovním místě (pravidelná pracovní doba a pohotovostní služba), aby zaměstnanci byli z bytu nepřetržitě vzdáleni déle než 12 hodin, zvyšuje se pohotovostní odměna na 30 Kčs, při nepřetržité nepřítomnosti z bytu delší než 24 hodin na 50 Kčs.
2. O nedělích a svátcích přísluší pohotovostní odměna 20 Kčs také tehdy, trvá-li výkon služby méně než 3 hodiny. Kromě toho se poskytuje k pohotovostní odměně za tyto dny příplatek 10 Kčs.
3. Pohotovostní odměnu nutno platiti i tehdy, když zaměstnanec je povinen býti pohotově ve vlastním bytě anebo býti dosažitelným mimo závod, pokud pohotovostní služba trvá nejméně 5 hodin.
4. Závod jest povinen nahraditi zvláštní výlohy, vzniklé zaměstnanci výkonem pohotovostní služby (telefonní poplatky a pod.).
Článek V. Náhrada jízdného a cestné.
Za cesty, které zaměstnanec musí navíc vykonati za účelem provedení nakládacích nebo vykládacích prací anebo k výkonu pohotovostní služby, jest nahraditi hutné jízdné. Nemůže-li býti cesta vykonána veřejnými dopravními prostředky, neplatí se náhrada za první km, avšak za každý další započatý km se platí 2 Kčs.
Za cesty, které zaměstnanec musí navíc vykonati za účelem provedení nakládacích nebo vykládacích prací anebo k výkonu pohotovostní služby, jest nahraditi hutné jízdné. Nemůže-li býti cesta vykonána veřejnými dopravními prostředky, neplatí se náhrada za první km, avšak za každý další započatý km se platí 2 Kčs.
Článek VI. Zmeškaná pracovní doba.
Pokud následkem nakládacích nebo vykládacích prací nebo pohotovostní služby musí odpadnouti navazující pracovní hodiny, které nemohou býti odpracovány v rámci platných ustanovení o pracovní době, jest za tyto hodiny platiti pravidelný pracovní výdělek.
Pokud následkem nakládacích nebo vykládacích prací nebo pohotovostní služby musí odpadnouti navazující pracovní hodiny, které nemohou býti odpracovány v rámci platných ustanovení o pracovní době, jest za tyto hodiny platiti pravidelný pracovní výdělek.
Článek VII. Placení jiných pracovních sil.
Na osoby, které se dobrovolně přihlásí, nebo budou přiděleny příslušným úřadům ochrany práce k pohotovostní službě a pracím nakládacím nebo vykládacím na dobu nepřesahující 6 hodin, možno použiti ustanovení článku III. až V. této vyhlášky s vyloučením čl. III. odst. 1 věta prvá.
Na osoby, které se dobrovolně přihlásí, nebo budou přiděleny příslušným úřadům ochrany práce k pohotovostní službě a pracím nakládacím nebo vykládacím na dobu nepřesahující 6 hodin, možno použiti ustanovení článku III. až V. této vyhlášky s vyloučením čl. III. odst. 1 věta prvá.
Článek VIII. Závěrečná ustanovení.
1. Vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení a platí v zemích České a Moravskoslezské.
2. Vyhláška býv. ministra hospodářství a práce ze dne 3 listopadu 1943, běž. č. 782 (Ú. l. 260) pozbývá účinnosti.