(3) V ostatných prípadoch môže osobný úrad na odôvodnenú žiadosť zamestnanca previesť jeho zaradenie v súvislosti s posledným jeho povýšením (s určením služného pri prestupoch do iného služobného pomeru, prevedených podľa platového zákona) podľa zásad predchádzajúceho odseku, ak posledné povýšenie (prestup) nastalo počas účinnosti platového zákona, učiteľského zákona alebo zákona č. 105/1926 Sb.