1. Základem pro výpočet úkolové sazby jest směrná úkolová sazba, t. j. časová mzda stanovená vyhláškou pro příslušnou mzdovou skupinu zvýšená o 30%. Úkolovou sazbu jest stanoviti tak, aby dělník při normálním výkonu dosáhl za obvyklých pracovních podmínek v závodě úkolového výdělku, který by odpovídal násobku jeho odpracované doby a směrné úkolové sazby. Skutečná výše výdělku dělníka podložená vyšším výkonem není tím omezena. Výdělek v úkolu pracujícího dělníka nesmí klesnouti pod hodinovou mzdu, nejsou-li příčiny nižšího výdělku prokazatelně v osobě dělníkově.