1. Dělníci a dělnice se zařadí podle činnosti a veku do mzdových skupin, stanovených v § 9.

2. Zařaďování jednotlivých zaměstnanců provádí správa závodu po slyšení závodního zastupitelstva zaměstnanců.

3. Pro zařadění dělníka do příslušné mzdové skupiny je rozhodující činnost dělníkova. Vykonává-li dělník (dělnice) pravidelně a trvale alespoň 50% pracovní doby práci vyšší mzdové skupiny, náleží mu mzda této vyšší skupiny.

4. Mzda se vyplácí podle ustanovení vyhlášky generálního sekretariátu Hospodářské rady z 25. června 1947, č. 676 Ú. l. I ve znění vyhlášky z 20. listopadu 1947, č. 1184 Ú. l. I.

5. Zpozdí-li se výplata mzdy dělníka ve výplatní den o více než půl hodiny po skončení práce, musí mu býti každá započatá hodina zaplacena jeho plnou hodinovou mzdou stanovenou, touto vyhláškou.

6. Zúčtování a výplatu příspěvků všeho druhu třeba prováděti současně se zúčtováním a výplatou mzdy za příslušné mzdové období.

7. Každému dělníkovi se vydá písemné vyúčtování mzdy, ze kterého jsou patrny hrubá mzda a všechny srážky (daň, příspěvky na nemocenské, starobní a invalidní pojištění a pod.).

8. Zastupuje-li dělník nižší mzdové skupiny alespoň týden dělníka vyšší mzdové skupiny, náleží mu po dobu zastupování mzda vyšší mzdové skupiny.

9. Dělníkům nesmějí býti činěny srážky proto, že závod nenechal odpracovat plných 48 hod. v týdnu, leč by byla smluvena se souhlasem ministerstva sociální péče v dohodě s Ústřední radou odborů kratší týdenní pracovní doba.