(1) Nemůže-li porodní asistentka vykonávati služba z důvodu mateřství a byla-li u Ústřední národní pojišťovny, po případě u některého z jejích právních, předchůdců zaměstnána ve smyslu zákona č. 154/1934 Sb. nepřetržitě aspoň dva roky, přísluší jí plat (§ 38) po dobu šesti týdnů.

(2) Po dobu nutné nepřítomnosti ve službě pro mateřství přesahující dobu uvedenou v odstavci 1 a v případě, že nejsou u porodní asistentky splněny podmínky podle odstavce 1, po celou dobu nutné nepřítomnosti ve službě pro mateřství, může býti porodní asistentce, pokud nejde o nemoc podle § 35, udělena jen bezplatná dovolená.