§ 1
Služební smlouva
II.
III.
IV.
V.
VI.
Asistentka podléhá nemocenskému a důchodovému pojištění podle zákona č. 99/1948 Sb., o národním pojištění, ve znění zákona č. 269/1949 Sb., a to jako zaměstnanec. Obě smluvní strany nesou ze svého na ně připadající část pojistného podle zákonných ustanovení.
Asistentce náleží v každém kalendářním roce placená dovolená na zotavenou podle platných předpisů.
VII.
VIII.
Nezruší-li krajský národní výbor v případech uvedených pod VII odst. 2 písm. f) této smlouvy smluvní poměr, může uložiti asistentce některý z těchto trestů:
IX.
Asistentka ani její rodinní příslušníci nemají proti zaměstnavateli nárok na výslužné nebo provisi nebo na jakékoliv odpočivné (zaopatřovací) platy.
X.
Pro spory vzniklé z této služební smlouvy jsou příslušné soudy v sídle krajského národního výboru.
XI.
(1) Služební povinnosti asistentky jsou určeny v § 3 zákona, ve služební instrukci pro okrskové porodní asistentky (vyhláška ministerstva zdravotnictví č. 219/1950 Ú. l. I), ve směrnicích pro zřizování a vedení poraden pro ženy, poraden dětských a školní zdravotní služby (vyhláška ministerstva zdravotnictví str. 3077/1948 Ú. l. II) a v této služební smlouvě. Mimo to jest asistentka povinna říditi se platnými předpisy, jež jsou nebo budou vydány zdravotní službě.
(2) Asistentka je dále povinna konati službu pro Ústřední národní pojišťovnu a říditi se při tom předpisy vydanými pro tuto službu (vyhláška ministerstev práce a sociální péče a zdravotnictví č. 310/1949 Ú. l. I). Kromě této služby nesmí provozovati žádné jiné vedlejší zaměstnání ani činnost, která by jí mohla překážeti v úplném a přesném plnění služebních povinností nebo která by překážela výkonu těchto povinností s hlediska hygienického.
(5) Asistentka stvrzuje podpisem této smlouvy, že je jí znám obsah této smlouvy a povinnosti z ní vyplývající a že je bude plniti věrně a svědomitě; v tomto směru platí její podpis na této smlouvě jako služební slib.
(2) Po měsíčním bezplatném zastupování okrskové porodní asistentky sousedního okrsku náleží asistentce po celou další dobu zastupování kromě jejího smluvního platu plat substituční ve výši počátečního smluvního platu určeného podle platového typu okrsku, v němž zastupuje. Tento substituční plat se vyplácí podle počtu odpracovaných dní měsíčně pozadu.
(3) Z platu asistentky sráží zaměstnavatel:
(1) Asistentce náleží jako náhrada služebních výloh podle ustanovení § 5 odst. 4 zákona paušál, stanovený vyhláškou ministerstva zdravotnictví č. 677/1949 Ú. l. I, o částkách paušální náhrady služebních výloh pro jednotlivé typy porodnických okrsků, a to Kčs ........... měsíčně. Tato náhrada služebních výloh je splatná měsíčně pozadu.
(2) Přeruší-li asistentka služební činnost, krátí se paušální náhrada za každý den o jednu třicetinu měsíční paušální částky. Částky, o něž bude paušální náhrada takto zkrácena, vyplatí se ustanovené zástupkyni asistentky.
a) daň ze mzdy,
b) část pojistného připadající na zaměstnance podle zákona č. 99/1948 Sb., o národním pojištění.
a) písemnou důtku nebo
b) peněžitou pokutu, kterou stanoví v přiměřené výši, nepřesahující však polovinu měsíční částky smluvního platu, a kterou srazí ze smluvního platu.