Druhý oddíl. Placené brigády do 7 dní a brigády bezplatné.

(1) Tento oddíl (§§ 3 až 8) upravuje pojištění brigádníků,

1. jde-li o brigádu, v níž účast má trvati nejdéle 7 dní po sobě jdoucích, při čemž se dny pracovního volna započítávají, nebo

2. jde-li o činnost v brigádě, která je vykonávána bezplatně vedle brigádníkova obvyklého zaměstnání (obvyklé činnosti); přitom se nehledí k naturálnímu zaopatření poskytovanému po dobu účasti v brigádě.

(2) Pojištění trvá jen ve dnech, v nichž se brigádník účastní brigády. Ochranná lhůta (§ 52 zákona) z tohoto pojištění neplyne.

(1) Z pojištění podle § 3 náležejí tyto dávky:

1. v případě nemoci brigádníkům věcné dávky národního pojištění nemocenského podle §§ 27 a 28 zákona;

2. při pracovním úrazu peněžité dávky národního pojištění nemocenského v rozsahu stanoveném v § 5 a odškodnění za pracovní úrazy podle zákona (§§ 77 až 88);

3. při úmrtí brigádníka pohřebné podle § 49 odst. 1 a 2 zákona.

(2) Dávky se poskytují brigádníkům (pozůstalým), jen pokud na ně nemají nárok již z jiného pojištění podle zákona. Ochranná lhůta z tohoto jiného pojištění plyne i v době trvání pojištění podle § 3.

(1) Vyměřovacím základem pro výměru nemocenského podle § 5 je pracovní příjem, jenž by náležel podle příslušných mzdových úprav zaměstnanci vykonávajícímu obdobný druh prací.

(2) Pro účely úrazového odškodnění (§§ 77 až 88 zákona) zjišťuje se průměrný roční výdělek brigádníků, kteří byli pojištěni před nástupem na brigádu jako zaměstnanci, osoby samostatně výdělečně činné nebo spolupracující členové jejich rodin, způsobem stanoveným v § 71 odst. 5 a 6 zákona.

(3) Za průměrný roční výdělek brigádníka, který je jinak osobou nepojištěnou, důchodcem (§ 8 zákona) nebo nezaměstnaným (§ 9 zákona) se pro účely úrazového odškodnění považuje výdělek, který náleží podle příslušné mzdové vyhlášky zaměstnanci vykonávajícímu stejný druh činnosti v podniku téhož nebo podobného druhu, po případě, není-li takové mzdové vyhlášky, pracovní výdělek, jehož obvykle dosahuje plně placený zaměstnanec vykonávající stejný druh činnosti v témže nebo jiném podniku téhož nebo podobného druhu, nejvýše však v částce 48.000 Kčs ročně.

(1) Pojistné činí 2.50 Kčs za každého brigádníka a za každý, třebas jen započatý, den práce. Celé pojistné hradí dočasný zaměstnavatel.

(2) Pojistné je splatné do 15. dne každého měsíce za uplynulý měsíc (uplynulé hospodářské období).

(1) Dočasný zaměstnavatel a činitel, který brigádu organisoval, jsou povinni

a) hlásiti úraz (§ 223 odst. 2 zákona),

b) předložiti okresní národní pojišťovně příslušné k provádění pojištění (§ 218 zákona) do 15. dne měsíce za uplynulý měsíc (uplynulé hospodářské období) jmenovitý seznam všech brigádníků na předepsaném tiskopise (§ 15 odst. 8 zákona).

(2) Oznamovací povinnost podle odstavce 1 je splněna, splnil-li ji buď dočasný zaměstnavatel nebo činitel, který brigádu organisoval.