(1) Je-li povozník podle mzdových nebo platových předpisů povinen vyplatit svým zaměstnancům při dopravních výkonech stravné a cestovné (diety nebo jízdní paušály), po případě nocležné, odlučné, náhrady za přechodné ubytování a pod., smějí se tyto skutečně vyplacené požitky, odpovídající mzdovým nebo platovým předpisům účtovat zákazníkům. Pokud zaměstnává povozník při dopravních výkonech zaměstnance, je povinen prokázat v případě potřeby řádnými doklady a záznamy, že tyto požitky svým zaměstnancům skutečně vyplatil a že jejich výplata nebyla v rozporu se mzdovými nebo platovými předpisy.

(2) Provádí-li povozník během určité doby dopravní výkon pro několik zákazníků a je-li podle mzdových nebo platových předpisů povinen vyplatit svým zaměstnancům za tuto dobu požitky podle odstavce 1, smí se účtovat jednotlivým zákazníkům pouze poměrná část těchto požitků podle doby potřebné k provedení jednotlivých dopravních výkonů, připadajících na jednotlivé zákazníky.

(3) Za dobu, po kterou je potah vyřazen z provozu odstraňováním vyskytnuvších se dopravních překážek, opravami poruch, poraněním potahu a pod., nebo za zdržení způsobené zásahem vyšší moci a pod., se nesmějí požitky podle odstavce 1 účtovat, i když je povozník podle mzdových nebo platových předpisů povinen tyto požitky svým zaměstnancům vyplatit.

(4) Při dopravě kusových zásilek (§ 9) a při místním dovozu paliva (§ 14) se nesmějí diety a paušály za zaměstnance dodané povozníkem účtovat, i když je povozník podle mzdových nebo platových předpisů povinen tyto požitky svým zaměstnancům vyplatit.