Oddíl 1.
Všeobecná ustanovení.

7. prokáže nejméně dvouletou dobu práce ve výrobě mimo učební dobu.

(1) Zaměstnancem se může stát, kdo

(2) V odůvodněných případech lze od podmínek uvedených v odstavci 1 č. 6 a 7 upustit.

1. je československý občan,

2. je státně spolehlivý a bezúhonný,

3. překročil 17. rok věku a nedovršil 35. rok věku,

4. je tělesně a duševně způsobilý k pracím, pro které je přijímán,

5. má potřebnou politickou a odbornou způsobilost,

6. konal vojenskou službu ve zbrani nejméně po dobu, kterou stanoví branný zákon pro základní službu,

(3) Podrobnosti určí zvláštní předpisy.

(2) Zkušební doba nesmí překročit tři měsíce; jejím účelem je zjistit, zda má zaměstnanec způsobilost k práci v požárním sboru.

(1) Zaměstnanci se přijímají nejdříve do pracovního poměru na zkoušku, a to zpravidla na podkladě přijímacích zkoušek.

(3) Podrobnosti a odchylky stanoví zvláštní předpisy.

(2) Pracovní poměr a doba zaměstnání počínají dnem nastoupení práce.

(1) Zaměstnance lze přijmout jen v rámci plánu pracovních sil (§ 25).

(3) O přijetí se vydá zaměstnanci písemné osvědčení, ve kterém se uvede zejména pracoviště, práce pro které se přijímá, a platové zařadění.

(3) Po složení slibu podepíše slibující písemné znění slibu opatřené datem, kdy slib byl složen.

(2) Slib se složí tak, že slibující opakuje předčítané znění slibu a podá ruku tomu, kdo slib přijímá.

„Slibuji na svou čest a svědomí, že budu věren Československé republice, jejímu lidově demokratickému zřízení, jejímu presidentu a její vládě, že budu zachovávat zákony a nařízení Československé republiky, že budu své povinnosti plnit pilně, svědomitě a nestranně, zejména, že budu poslušen příkazů svých velitelů a vedoucích, že budu přísně zachovávat mlčenlivost v úředních věcech a že při veškerém svém jednání budu mít na zřeteli jen zájmy služby a prospěch republiky a jeho lidu“.
(1) Při nastoupení práce složí zaměstnanec tento slib:

(2) Podrobnosti o kvalifikačních zkouškách stanoví zvláštní předpisy.

(1) Zaměstnanci se podrobují podle potřeby kvalifikačním zkouškám.

(1) Velitelské funkce se propůjčují na podkladě výběru. Podrobnosti upravují zvláštní předpisy, které také stanoví, zda je pro funkci zapotřebí též zvláštní způsobilosti, po případě zkoušky.

(2) Zaměstnanec může být z funkce odvolán; z funkce odvolává orgán, který zaměstnance pověřil funkcí.