(1) Pracovní doba se řídí všeobecnými předpisy a její rozdělení určí zvláštní předpisy.

(2) Zaměstnanec je povinen přesně dodržovat stanovenou pracovní dobu a její rozdělení. Vyžaduje-li toho potřeba služby je povinen pracovat i mimo pravidelnou pracovní dobu.