§ 23
§ 23.
Rozvázání pracovního poměru dohodou.
Dohodou mezi zaměstnancem a úřadem může být pracovní poměr rozvázán bez dodržení výpovědní lhůty.
§ 23.
Rozvázání pracovního poměru dohodou.
Dohodou mezi zaměstnancem a úřadem může být pracovní poměr rozvázán bez dodržení výpovědní lhůty.