(1) Při pracích, jejichž povaha nedovoluje, aby se konaly v úkolu, odměňuje se zvýšený výkon výkonnostními prémiemi. Zlepšení hospodářského výsledku se odměňuje prémiemi hospodárnostními.

(2) Prémie se poskytují podle prémiových řádů, které schvaluje příslušné ministerstvo v dohodě s jednotnou odborovou organisací.

(3) Pracuje-li zaměstnanec ve výkonnostní prémii, nesmí mu být přiznán výkonnostní příplatek.

(4) Hospodárnostní prémii lze přiznat k časové mzdě (platu) vedle případného výkonnostního příplatku nebo výkonnostní prémie anebo i k úkolové mzdě.